7月3日高三畢業生考完大學指考了,國三畢業生也在上週完成了基測申請和甄選入學報名文件的繳交,國高中最後一批畢業生,即將在本週投入工讀市場。其他經「高中職免試方案」和「大學學測」,已經在學期中申請到學校的國高中畢業生,在6月中旬的畢業典禮之後,早已展開工讀2~4週。
更多的高中職、大專學生,在6月下旬放暑假後,正積極地尋找工讀機會,或是已經開始工讀。
依教育部統計處資料,100學年度大學生約103萬人,而高中職(約768000人)五專(約88000人)學生也有約85萬人,總共約有188萬潛在工讀勞動人力,只要有一成投入工讀市場,就有18萬8千位學生。我們在生活中可以發現,大賣場、加油站、餐廳、飲料店、便利商店…等,到處都有工讀生為我們服務,工讀生的人數絕不下一成,他們需要立即知道工讀生的基本權利,以及如果權利受損,應該向誰求援?
但是,在畢業前,學校曾經教他們,工讀生有那些基本的權利保障嗎?勞保沒辦、工讀金被七折八扣?教育部曾經發過什麼手冊、單張,告訴他們向誰求援嗎?
所以,「青年勞動九五聯盟」、「台灣勞工陣線」和「全國教師工會總聯合會」共同整理「惡老闆」不遵守工讀相關規定「藉口」,並整理對應的相關法令之規定,參考勞政單位的宣導資料,節要成工讀的「八步(不)六拳(權)護身大法」(點此看護身大法),在今天公告,並希望將這部「簡易護身大法」授權給教育部,請教育部從下學年開始,在畢業前一定要教給學生。
這套拳法重在防禦,只用於不幸遇到惡老闆時護身之用,並且提醒工讀的同學,如果雇主如果有違反相關規定,可向各縣市勞工局或行政院勞委會申訴。如果有幸遇到好老闆,就備而不用了。
新聞聯絡人:
全教總 吳忠泰 0928-144881
台灣勞工陣線 洪敬舒 0936-841280
青年勞動九五聯盟 陳曉雯0939-919-372