時間：2012年7月26日(星期四)上午09:00 地點：立法院群賢樓門口（台北市濟南路與中山南路交叉口）
合辦單位：婦女新知基金會、家庭照顧者關懷總會、彭婉如文教基金會、老人福利推動聯盟、中華民國殘障聯 盟、千障權益行動聯盟、台灣勞工陣線
家庭照顧假將於今日立院臨時會重提協商審議表決，行政院冥頑不靈地的無視民間團體多次抗議與反對，仍以原草案內容逕送立院，預計以表決多數強行過關。有薪家庭照顧假，對需要負擔照顧責任的勞工朋友來說不可或缺；盡速通過確實是眾民所望，但讓這種限制多多，完全悖離立法精神的修正案通過，僅是執政黨為了政績好看，而端出看得到卻吃不到的政治牛肉，缺乏改善勞工的家庭照顧需求的誠意。
因此，在立院審議前夕，婦女新知基金會、家庭照顧者關懷總會、彭婉如文教基金會、老人福利推動聯盟、中華民國殘障聯盟、千障權益行動聯盟、台灣勞工陣線等團體，集結到立院門口抗議；強力要求立委們不要僅因為要政績就忽略婦女、身障者、老人等的需求，草率通過帶有性別、身心障礙、年齡歧視的多重限制法案；而是應回歸性別工作平等法精神，盡速通過不限於颱風天及照顧對象，比照公務員至少五天有薪，能滿足勞工實際需求的家庭照顧假；別再拿看到吃不到的假政策來欺騙人民。
行政院草案下，勞工要享「有薪家庭照顧假」，必須同時符合兩個條件：（一）颱風等天災「停課不停班」的狀況；（二）需親自照顧家有12歲以下子女。依據行政院人事行政總處統計資料顯示，各縣市平均一年約僅有0.3天會出現因天然災害而「停課不停班」的狀況；再加上照顧對象限制嚴格，雙重條件限制下，能夠符合受益條件的勞工少之又少。
這兩年，婦女、勞工、社福團體已多次公開反對該草案的多重限制，並要求勞工應比照公務人員，只要家庭成員有緊急照顧的需求，包括照顧小孩、失智及失能老人、身心障礙者等各種情況，都應享有五天支薪的休假。如此殷殷期盼與呼喊，卻一直未受到政府及立委們的重視。即便有立委提案放寬條件，將照顧未滿十八歲兒童納入，卻也僅是杯水車薪，無法真正滿足勞工的照顧需求。
每個人都可能成為家庭照顧者，需要照顧的對象可能是子女、家中長輩、甚至是其他親屬與同居伴侶；今日欲通過的修正案，雖可能滿足停課不停班時雙薪家庭家長照顧兒童的需求，但同時也排除更多人的照顧權益；即便受照顧者吻合條件，非婚同居伴侶、單親等家長等卻無法有薪。
行政院所提出的「颱風家庭照顧假」完全悖離性別工作平等法的立法精神，由此可看出政府對家庭照顧工作的輕估與無心負責；對此，我們提出沉痛的抗議！！嚴正要求立院應回歸性別工作平等法精神，盡速通過能滿足勞工實際需求的家庭照顧假；保障勞動及照顧者權益。
新聞聯絡人：婦女新知基金會秘書長林實芳 電話：0937-470-283 信箱：lsf@awakening.org.tw