王如玄主委 妳在哪裡

2012/08/28
桃園縣產業總工會祕書

報載,明年即將升格為勞動部部長的勞委會主委王如玄近日出訪中南美洲,協助多明尼加等國推動職業訓練中心;但顯然主委去的不是時候,單就八月而言,第一周就發生來自台北、新北、桃園、苗栗等七家自救會發動的夜宿、臥軌抗爭,這群集結在全國工人關廠連線的高齡工人要跟社會大眾宣示,勞委會是如何面對十六年前資方惡性倒閉,現在又出面討債的情況;接著,第二周,苗栗華隆罷工勞工苦行百里上台北,表達法律和官方並沒有保障他們資遣費、退休金的狀況;又接著,第三周,連官股公營的榮電公司,也仿效民營企業慣常惡性倒閉的手法,硬是藉由帳面上的虧損,而不發放給員工應得的資遣費、退休金;又接著,第四周,主計處22日公布創下一年內新高的4.31%失業率。我們要問,王主委出國拼職訓,但為何國內竟還輪不到拼職訓,光要擺平目無王法的惡質老闆、維護勞工最基本權益,都顯得捉襟見肘?

絕口不提政府代償

貴報刊登陳子瑜先生〈依法行政隱藏的陷阱〉一文點出:對握有決定權的行政首長,更應具備對法可能造成的不良後果有所預想,絕不可等到傷害造成,才找替死鬼卸責。換言之,王主委在聯福、耀元、東菱爭議案的表現中,不僅應積極面對她所謂「歷史時代的問題」,更必須立刻檢討,為何勞委會官員於談判中止所有法律行動後,仍藉由「已與律師簽約」為由,持續對數百名勞工寄送法院支付命令、進而逼迫年邁勞工須到法院出庭,才可暫停訴訟的行為!律師出身的王主委,法律程序對妳來說應是毫不陌生,但對有些上了年紀、甚至不識字的人來說,根本就坐立難安!

翻開2011年勞委會在五一勞動節出版的《工運春秋》一書,明確寫著:「當年,聯福、福昌、東菱等重大關廠案件遲未解決,勞委會許介圭主委更破天荒的動支就業安定基金,以政府代償方式,先拿出錢代墊,再由政府向資方求償。」我們看到勞委會花了許多納稅人的錢出版這本書,但對勞工提告時卻對此段絕口不提。勞委會官員已經麻木到一切只要依法行政就能夠斷章取義、無所不為嗎?王主委還想要繼續當到明年升格成為勞動部長,然後被全民唾棄嗎?

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