缺工 大學生被派去富士康實習

2012/09/07
▲大陸江蘇傳出富士康因缺工,地方政府動員大學生「實習」進入工廠充當工人。圖為鄭州富士康,一批新員工在車間進行上崗前培訓。(新華社)

【記者黃佩君/綜合報導】隨世人注目的iPhone 5正緊鑼密鼓生產,大陸江蘇傳出富士康因為急缺工,地方政府動員大學生「被實習」進入工廠充當工人,甚至要求本科與製程毫無關係的學生「反覆實習」好幾個月的消息。

《第一財經日報》報導,由於富士康這樣的大型企業為地方帶來鉅額投資,地方政府不惜開出「保證用工」支票。在用工荒下,地方政府把腦筋動到大學生身上,動用「實習生」充工。

部分學生已返回校園

名為實習,不僅機電等與富士康相關科系學生被派往工廠,就連會計系等與其無關的學生也不能倖免,形成「被實習」的怪現象。

據報導,富士康在江蘇淮安投資2.1億(美元,下同)的蘋果零組件生產線將於10月開工,但開工在即卻面臨缺工,地方政府於是動員淮安當地大學以「實習」名義派學生至工廠,甫開學數所大學便召開實習大會,學生報到後不久旋即登上往富士康的巴士,一「實習」就是兩個月。

消息在網路曝光之後,部分學生已經返回校園。學生表示,到富士康「實習」之前被要求簽約,而在「是否自願進廠」、「是否接受加班」等選項填「否」的合約都被挑出來,要求改為「是」。

3名仍在富士康實習的會計系學生表示,他們從事的是蘋果手機數據線的流水作業,與其專業完全無關;即使很不情願,但學校告知不實習將會影響學分。

不實習會影響學分

富士康以實習為名用學生工的狀況,其實並不鮮見。地方政府為吸引富士康在該地生產,透過各種手段解決招不到工人的問題。河南省政府前年就曾藉「扶貧」為名招募職校學生;富士康在四川也傳出「抓壯丁」、「公務員進廠」等現象;山西的地方政府為了招工,還自掏腰包發介紹獎金。

今年3月,香港理工大學副教授潘毅等發布題為《富士康,你改過自新了嗎?》的調查報告。調查隊走訪富士康19個廠區,報告列舉地方政府以公共資源、行政命令為富士康招工,及使職業學校淪為仲介等問題。儘管多係地方政府所為,但富士康基於企業社會責任,應了解工人來源為何,避免產品成為剝削弱勢的產物。

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學業與工作只能擇一,無可奈何的工讀生,真的不管是讀夜校的,還是讀假日班的 很少公司會入用,像這樣子 連一次給你们的機會,都沒有真的實在 很不公平。
因為完全沒機會,都會百分之百的衝突上課時間,只能學業與工作之間,也就是魚與熊掌你只能選擇其一?若是無法兩方兼顧,就是會失去工作或學業,相當難的決擇。