2012/09/25
失業率高漲，產業界仍喊缺工，籲政府鬆綁外勞配額。勞委會昨召開跨國勞動力政策協商諮詢小組會議，決議調高印刷電路板、半導體封裝測試等6個行業外勞配額，將增1萬1057名外勞來台，最快年底上路。另各部會也已達成共識讓企業「加錢加外勞」方案，細節下周一再開會敲定，勞團憂外勞人數恐暴衝，影響本勞就業。
目前有44萬外勞在台工作，現行規定特定製造業可聘外勞，比率依產業採5級制，外勞可佔總僱用人數10%到35%不等。勞委會職訓局外國人聘僱管理組長傅慧芝說，將放寬印刷電路板、半導體封裝測試業外勞配額由10%增為15%，自行車零組件製造由15%增為20%，冷凍冷藏肉類製造、行李箱及手提袋製造業和成衣及服飾品製造業，則由20%提高至25%。
製造業上限40%
此外，製造業廠商僱用外勞每人每月須繳2千元就業安定費，昨也達成共識可讓廠商「加錢加外勞」，即加付就安費即可增聘5%到15%的外勞，但上限不超過40%。
勞委會盼就安費能加收6千至1萬元，但經濟部僅提要加收1千到3千元。勞委會主委王如玄昨強調，若訂太低會造成外勞的假性需求，外勞不應取代本勞的工作機會。
全國自主勞工聯盟執行長朱維立說，企業只想跟政府要便宜外勞，結果就是減少本勞就業、壓低本勞薪水。封測大廠日月光主管表示，日月光台灣廠區人力達2萬人，外勞比率也達10%的上限，已經開始出現人力缺口，樂見政府開放提高外勞上限，未來將持續在台灣投資。
記者陳嘉恩、楊喻斐