健全勞保財務 政府責無旁貸

勞委會表示，勞工保險為社會安全制度的重要基石，健全勞保財務，政府責無旁貸，一定會重視及解決勞保財務問題。又目前已積極監控保險財務狀況，截至101年8月底止，基金餘額5,202億元，財務流量均屬正常。

勞委會表示，世代互助、風險分攤是社會保險制度的重要精神，藉由當代勞工照顧上一代退休勞工、下一代勞工照顧這一代退休勞工，並讓政府、雇主協助分攤保費，達成永續性互助福利制度，此與一般商業保險要為未來作完全準備的財務設計不同。因此，潛藏負債是世代間移轉的必然結果，國外社會保險亦普遍存在此一現象，只要能作適當控制，避免無限制增加，基本上並不會影響制度經營。

但台灣人口正面臨高齡化與少子化問題，未來繳費者越來越少、領年金者越來越多，以致衝擊社會保險世代互助的能力。基此，行政院已請經建會組成跨部會專案小組，將相關之社會保險作必要的整合銜接，並就其可能的潛在債務問題及因應對策及早妥適規劃，正積極研議中。

勞委會強調，社會保險是一種動態的制度，如果假設情形改變，精算數據就不是必然結論，相較於其他先進國家年金改革過程，國內仍有一段緩衝時間讓大家思考因應。另該會亦以最嚴謹的態度面對，參考國外年金制度內涵，針對制度面持續進行檢討，包括年金請領年齡、給付水準、保險費率等，研議適合我國勞保年金制度之未來改進方向，在研議過程中，也需要社會各界都能體認且有一定的共識之後，才會推動。