勞保財務問題，政府絕對負責任，全力處理

馬政府就是只准官州放火，不許百姓點燈！
人民要求降低十八趴優惠，狗官就端出信賴保護原則不願修改；勞保有問題，就可以降低人民勞工的所得替代率，這個政府真的很可惡，刼貧濟富！

勞保危機 修法解決 「打勞工主意」
自立晚報 – 2012年10月13日 下午11:32【記者蕭博樹/郭玉屏 台北報導】立法院社環委員會召委蔡錦隆昨〈13〉天說，勞工保險基金破產危機引發民眾恐慌，將儘速排案審查相關修法，解決勞保問題。

立法院社會福利及衛生環境委員會17日將併案審查勞工保險條例部分條文修正草案，由於日前行政院勞工委員會最新財務精算報告顯示，勞保基金收支逆差時間從民國109年提早到106年，破產危機恐從120年提早到116年，引發朝野立委關注，紛紛提案修法，但相關修法尚未排入委員會議程。

中國國民黨籍立法委員蔡錦隆上午受訪表示，近日勞保爭議引發民眾恐慌，雖然相關修法尚未排入委員會議程，但17日將請勞委會主任委員潘世偉列席並備詢，釐清相關問題並讓民眾了解勞保絕對不會倒。

蔡錦隆說，本會期為預算會期，以審查預算為優先，但勞保問題茲事體大，待預算審查完畢，將儘速安排審查攸關勞保生存的相關修法，本會期應可順利完成修法。

民主進步黨籍立委黃偉哲指出，正研擬提出鞏固勞保存續的相關修法，但因涉及勞保經營績效、提高保費額度，須朝野共識才能順利修法。

17日委員會排定的審查內容包含超過65歲勞工可續保勞保，保障老年就業、醫療機構醫事人員實習生及私立學校教職員可納勞保，並增訂條文規定若保險年金延遲給付應給利息。

提案增訂加給利息的黃偉哲認為，接到很多民眾陳情，雇主代扣保費卻沒有代繳，導致民眾請領保險金受阻，這些損害賠償責任應由雇主負擔，且保險金延遲給付致勞工受害，應加給利息。2012/10/13

解決勞保破產危機 打勞工主意

【記者郭玉屏台北報導】針對民國116年勞保基金可能破產，台灣勞工處境可能晚年不保，立法委員李昆澤13日表示，政府端不出具體解決對策，竟提出降低勞保所得替代率的方案，擬從1.55%降至1.3%，勞工每個月的勞保年金將少2,000元，每年就少了2萬4,000元，這樣一來，對勞工退休後生活影響甚鉅。

政府為解決勞保基金破產的危機，竟然打勞工主意，擬定降低勞保所得替代率，作為解決的方案。李昆澤說，這是最不好的方案，難道政府除了「提高費率」、「延後退休年齡」以及「降低所得替代率」之外，就束手無策了。

李昆澤表示，如果依據政府的方案將所得替代率從1.55%降到1.3%，那麼以一個年資20年、投保薪資4萬、預計60歲退休的勞工來說，每個月的勞保年金將少2,000元，每年就少了2萬4,000元，而依台灣的平均餘命83歲來看，勞工退休後的23年生活將整整少領55萬元。他說，這個降低所得替代率的方案實在不妥。

李昆澤認為，勞保年金是保障勞工退休後生活重要的經濟來源，現在卻出現破產的危機，讓勞工擔憂未來退休後的生活沒保障，擔心屆時落得「晚年不保」。

李昆澤指出，勞工朋友跟公教人員同樣都為社會國家付出很多，但是公教人員的撫卹基金有「規定基金不足支付時，應由基金檢討調整繳費費率，或由政府撥款補助，並由政府負最後支付責任」，這就是所謂的安心條款，代表政府願意為該基金擔負支負責任，讓公教人員無後顧之憂；但是勞保並沒有相關的規定，甚至在勞委會將勞工保險條例送入行政院審查時有放入安心條款，但行政院竟特別將條款移除，讓勞工沒有辦法安心放心。

李昆澤強調，行政院應該站在保護勞工權益立場，儘速針對勞保可能破產的狀況提出具體有效的解決方案，且該方案不應該是「提高費率」、「延後退休年齡」甚至是「降低所得替代率」這種消極的做法，對於勞保基金政府應承擔最後支付責任，政府有責任讓勞工晚年無後顧之憂，不要讓勞工晚年不保的悲劇發生。2012/10/13