18趴不改革 李:那麼傻 製造大家不滿

2012/11/02

〔記者王貝林/苗栗報導〕十八%優存等退休制度不公,引發強烈爭議。前總統李登輝昨被詢及此問題時表示,現在經濟狀況這麼差,「為維持政權也不是那樣」;相關制度有必要做通盤的檢討修正,「政治是為老百姓存在,而非為政府存在,老百姓能心安才最重要。」改革會很困難,領導者要有能力、了解狀況,先決定怎麼做、怎麼分配,各部會才容易配合改革。

李登輝昨在下榻的明湖水漾溫泉會館與媒體座談。對於大多數退休軍公教明年停發年終慰問金,但後年可能又恢復發放,李登輝認為不妥。他表示,現在經濟很差,這些事都應建立制度化的整合修改方案,「不要明年沒有,以後又有,奇奇怪怪的!」這些不是法律明訂的事情,該怎麼做,應該把制度建立起來,政府做事要負責任,「不要今年這樣,明年那樣」。

慰問金不要明年沒有 以後又有

至於自己的年終慰問金,李登輝說,國家怎麼決定就怎麼做;政府對他很照顧,警衛、辦事處、退休俸、醫療,他「沒啥好說的了」,社會上對此有不同考量,但政府不應以他為考量。

李登輝表示,過去政府對軍公教及老農都有特別關照,那是那時經濟狀況好;現在經濟不好,老農、勞工與軍公教「不平均」,沒必要去說哪個對或不對,但政府應該通盤檢討相關制度,不要讓人民心理上有不平;雖然改革牽涉很多部會,做起來相當困難,但「上面應先決定怎麼做、怎麼分配,領導者決定後,各部會才容易去做。」

改革相當困難 領導者要做決定

對於軍公教及勞工權益不均恐引發社會對立,李登輝認為,會否對立取決於政府的態度,「怎麼那麼傻,製造大家不滿的事情,為維持政權也不是那樣」,政府應該要為了老百姓和國家的利益處置,雖然不可能讓大家都滿意,但要儘量站在老百姓立場處理。

被詢及立法院近日爭議的「九A」補助,他表示,這些沒有法律依據的補助,立法院應視國家情勢、整體情形有所檢討,「已經做到立委了,應該知道怎麼做」,他不便多做評論。

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建議勞工退休金與勞保提播率比照軍公教!這樣一定最公平了!
只會把人民當成現金提款機,而公軍教卻還有年終慰問金及子女教育補助金,根本不合理!對軍公教就有一堆補助,對弱勢勞工卻沒有補助,根本是一國兩制的社會。

軍公教福利全砍掉,因為每個月薪水都很多,沒必要再給一堆福利給米蟲,並建議軍公教及立委沒有投票權,因為不做事,還搞自肥條款,非軍公教及非立委身份才有投票權,讓人民把票投給有做事的軍公教及立委,至於不做事的軍公教及立委,自然會有人民用選票讓它落選!
現在迫於輿論先行刪除,明年再偷偷提案審議,並完成法制化,騙人的把戲誰不會玩,大家要繼續緊盯著!

.. 最會裝可憐的是公務人員,明明在職月薪已經很好了,還在嫌年終慰問金被刪除(得了便宜還賣乖),看到就討厭! 年終慰問金遭刪、成過街老鼠 軍公教醞釀上街抗爭 .NOWnews – 2012年11月2日 上午9:21.. . 政治中心/綜合報導軍公教退休人員年終慰問金遭刪,十八趴不保的聲音甚囂塵上,近期甚至被外界視為「過街老鼠」,種種待遇讓軍公教人員相當心寒、內心憤慨,已經在蘊釀走上街頭、進行抗爭。 公職退休人員協會認為,退休軍公教年終慰問金,是退休所得一部分,不應任意刪減,況且軍公教人員並無違法,社會大眾將他們視為拖垮財政的原兇,讓他們感到不公,協會會長潘麗雲1日強調,近期接到許多會員電話,大家普遍認為陳情、溝通已經無效,要走上街頭,進行更激進的大規模抗議。
潘麗雲透露,該會日前已到考試院、行政院人事行政處陳情,下周四還會到立法院進行溝通,如果陳情無效,就會採取最後的手段。 考試院秘書長黃雅榜,昨日也在考試院會中提出報告,說明會見公職退休人員協會人員的相關情況。 協會提供一張說帖表明立場,認為近年有心人挑撥操弄民粹,製造階級矛盾,刻意將現職軍公教人員醜化為過街老鼠;面對這樣的情形,政府部門缺乏同理心,不務實面對真相,屢次出現粗糙決策,讓軍公教人員,只能默默地承受被汙名化的恥辱。 說帖還點出,年終慰問絕對有合理的法源基礎,就訂在原公務人員退休法施行細則第26條中,但民國99年底修法時被「誤刪」;相關主管單位無人出面仗義執言,讓退休人員心寒。權益一再被削減,已嚴重損害退休軍公教權益尊嚴,不宜再擴大傷害層面。
潘麗雲強調,70、80歲的退休人員,多半對年終慰問金一事採認命的態度,但50、60歲退休人員,擔心未來被越砍越多,讓他們開始擔憂未來的生活;她強調,不少人已經醞釀要走上街頭,但協會希望能向相關機關、立法院陳情後,再思考後續作法。

軍公教65歲領退休金又兼職是最可恥的!
軍公教都65歲給付才治本,這樣最公平了!不能領退休金又兼職才是最不公平的,要領退休金可以不能兼職,二選一,看是要提前領退休金不能兼職,還是要65歲退休後再兼職再領雙薪領我沒意見。
學者:軍公教勞 都65歲給付才治本
自由時報 – 2012年11月5日 上午4:20.. .
〔自由時報記者陳慧萍/台北報導〕退撫基金瀕臨破產,考試院長關中主張軍人退出退撫基金,由現行的「基金制」重回「恩給制」。政大法學院長郭明政昨天受訪表示,政府是一體的,軍人另立制度,只是幫考試院延後退撫基金破產時間,無法減輕國家整體財政負擔,沒有任何意義。

關中早在去年初軍公教十八%爭議延燒時,就主張軍人應退出退撫基金,理由是軍人平均四十幾歲就退休,若退休也採儲金制,會有「繳得少、領得多」的問題,恐將拖垮退撫基金,應由國家另外編列預算處理。

引進年資保留制 全部比照勞工

郭明政受訪表示,軍人就算退出退撫基金、另外建立一套制度,也還是國家出錢,無法解決軍人過早退休問題;未來改募兵制後,軍人退休條件可能更優渥,唯有引進年資保留制度,讓軍公教全部比照勞工,六十五歲才開始支領退休年金,才能徹底解決問題。

郭明政說,公務員退休年齡已由「七五制改為八五制」,號稱已經完成改革,但人民「不要被騙了」,因為只要工作滿三十年,公務員還是可以五十五歲就領退休金。

郭明政說,現在「明智漸開」,他不相信人民可以接受「勞工六十五歲領退休金,但公務員五十五歲就翹二郎腿」;政府若真的要主張「公務員比較偉大」,請說出一套道理讓人民信服,「全世界都不會這樣差別待遇」。

郭明政強調,軍公教退休制度,不管是稅收制、年金保險制,還是個人帳戶,再怎麼改,都一樣是由人民納稅錢負擔,這項本質不會改變;軍人退出退撫基金,只能暫時解決考試院的問題,對國家整體財政沒有實質意義。

推動 : 所有 "公務員" 與 "教師" 今後 滿 65歲 才可領"退休金". 滿 60 歲 未滿 65 歲每少一年減 5%.
如已退休 "滿 50 歲 未滿 60 歲 退休"每少一年減 10%
讓. "公務員" 與 "教師" 與 "勞工退休" 退休年齡 一致

奇摩的mychen • 8分前
乾翠做到死,再退休好了. 白吃.
<<<軍公教65歲前退休又兼職工作領雙薪,勞工65歲才能退休,當勞工是白痴嗎!

以前我們軍隊的將官,自己家裡面搬家,還動用義務役阿兵哥去幫忙搬, 還叫阿兵哥粉刷牆壁,然後賞阿兵哥兩天榮譽假當做恩惠, 自己一毛錢都不用出~~還可以公員私用<<將官是「志願役」,義務役是「不願役」,兩者是不能相提並論的。至於我為何不去當 不好意思吼 我可不想變得跟他們一樣腦袋有x

關於救災說~~不好意思吶,在電視上看到的軍人,大部份都是時薪7元的義務役,有些好軍官真的愛國愛民~~但有些大的軍官,卻是搶想著如作作秀,實際體驗過的才知道其中奧妙<<重點是請不要拿納稅人的錢,我們就是看你們拿納稅的錢不爽!

救災?拜託領錢也偶而幹些活吧?國家前請你們來幹嗎?況且救災都馬義務役在做,軍士官都出了些甚麼?還好意思說<<<志願役是不可能做事的(志願役錢領很多,只要出張嘴巴就可以指揮義務役(後備軍人),到時上戰場還不是義務役(後備軍人)先死第一,而志願役還不是躲在背後。

國軍要跟著消防隊員們挺進災區將各位救出,幫各位清理家園,試問,這難道就是國軍該死嗎?然後再特定的時間在被各位消費、臭罵?
<<幫清理家園是有跟納稅者另外收費的 .... 自己去看條例清楚啦

本來就很爽阿,你到底懂不懂阿,如果發生戰爭,是我們這些已退伍的後備軍人先去當砲灰,當兵誰沒本事,只是不想當米蟲.<<<如果是發生戰爭的話,一定又是義務役的士兵先去

當我們的家人在為國家經濟發展努力時~我們自己的家卻只有一個女人撐著,還要帶著孩子~沒有終身俸~沒有年終~甚麼時候被裁員都不知道~~出意外死亡搞不好還沒有撫卹金可領~這樣的經驗~~是你們有過的嗎?<<這些軍人永遠不會懂勞工的立場,畢竟軍人有撫卹金,勞工在職場上犧牲沒有撫卹金,同樣是人為何差那麼多!

那「一般人」薪水被降,然後又要多繳稅呢?憑什麼執政成這樣,「一般人」就要多繳稅養官員、軍公教,而官員、軍公教不用共體時艱,在我們被減薪又要多繳稅,物價又狂上漲的當下,官員、軍公教也少拿一點?你那是什麼邏輯?軍公教被減薪,可以威脅全民不做,那我們被減薪可不可以威脅政府,全都不繳稅!我們不繳稅,軍公教連個屁也領不到!

許多勞工是不用被召回,因為根本沒什麼放假(責任制,你懂嗎?),還有…放假沒錢領的,相較之下呢?軍人休假照樣算錢,休假留在營中也能吃免錢的(我弟就是軍官,大家也都當過兵,少騙人說多苦,本人士官退伍)!說得好像很委屈一樣,同樣是在亞洲,看看日、韓、星、港…,軍公都是在人民相對困苦時,減薪來共體時艱的,慿什麼國家被豬仔政權貪污到財政困難,因而勞工多繳稅,油價、水電、物價全上漲,而軍公教反而要愈領愈多,許多還是沒有法源依據的。

將領委屈…若動終身俸 恐爆退伍潮

作者: 記者許紹軒╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2012年11月5日 上午2:34.. .

資深將領指出,無論是半途宣布更改取得終身俸服役年限,或是從新招的軍校生開始起算,都會為軍隊產生深遠衝擊,無法輕率實施。

對於最近輿論對軍人退休福利的批判,將領指出,景氣好的時候,軍人領的和現在是一樣多,不見有人為軍人說話;景氣差的時候,福利相同卻被批判成十惡不赦,這讓許多軍人心寒。

他表示,終身俸領取年限如果更改,部隊首先就要面臨大退伍潮的衝擊,可以領取終身俸資格的軍士官階級都在少校與士官長以上,正好是部隊的骨幹,如果大量退伍,一來部隊經驗傳承中斷,二來退撫基金必定大量失血,未蒙其利先受其害,因此後來國防部僅以「存參」處理。

將領指出,但如果降低衝擊,改從下年度新招募的軍校生再實施廿五年的新制度,就會面臨報考軍校意願降低的問題,招募成效勢必不佳。

他分析,軍人退撫基金虧損嚴重可從許多層面來談,主要是受到裁軍次數太密集的影響。

一九九七年開始,國軍歷經精實案、第一與第二階段精進案到現在的精粹案,國軍兵力在十五年間從最多的四十萬人,降到精粹案目標的廿一萬五千人,領錢的人增加,付錢的人減少,退撫基金必然入不敷出。

不想當兵是自己當過義務役,深知部隊有多爛,根本是一群烏合之眾,而且不想當米蟲給人罵,必竟我們在社會上是有專業的人不需要當米蟲

一堆沒打過仗 就輕輕鬆鬆就升格將軍
這腐敗的制度 真不知道是誰定的
台灣將軍比例 全球之冠

養那麼多軍人,有能力對抗中共解放軍嗎?

待了四年~裡面一堆米蟲~整天勾心鬥角搶佔缺!<<<志願役最會搞的把戲,志願役專門惡整義務役士兵,義務役(薪水就沒領跟你一樣多)還要被志願役惡整。

有人問為何要鬥公職? 其實沒人有想鬥公務員或軍職, 大家只是想追求社會公平吧了

........公職人員不能因為是辛苦考上的,就應該變成不可廢的封建制度...也不能因為是辛苦上,就要享有"貴族"般的待遇...待遇應根據工作本質以及工作能力, 請問辛苦考上的分數高能代表對社會的貢獻度嗎? 代表工作能力嗎? ...分數高就值得老百姓一起付出那麼多錢供養嗎?. 分數代表什麼? 代表能力嗎?..那是不是也該把參加考試的人,把他們從國小到大學的所有一切分數都拿來評比一番呢? 辛苦考又代表什麼? 很多流浪師也是辛苦考,而且是年年考, 但怎麼就沒樣公職人員那樣的待遇..

最主要是因為老百姓快活不下去了...要不然台灣老百姓是最不計較的...最會忍的...實在是因為不太景氣了..希望那些退休人可以共體時艱..老百姓失業的一大堆人..其他目前有工作領薪水的老百姓,繳納給政府的稅收已大不如以前,..但仍然還得高規格去供養那些人,簡直是在養老祖宗...若那些退休人員還持定既有利益堅持不放手, 根本是沒良心....<<<外國可以做到,為何臺灣軍公教沒辦法與人民共體時艱的。

外國可以做到,為何臺灣軍公教沒辦法與人民共體時艱的。
調薪軍公教,經濟不景氣的勞工薪水永遠沒調薪還被放無薪假,軍公教人員有嗎。

我也不懂"軍"為什麼不能改革?
一堆人天天混吃等死,退休後到對岸洩密!!!!!
這算什麼????
然後我們這些傻瓜繳稅養牠們????

台灣近年來就有匪諜案,中共用美人計給羅賢哲將軍陷下仙人跳,將軍原來經不起色誘下跟中共女間諜發生性關係,還被中共間諜威脅不然就公佈婐照,羅賢哲將軍屆服於中共女間諜,再用美金利誘下就無法自拔的當起中共女間諜的走狗,出賣台灣軍機送情報到中共國家!

將軍原來經不起色誘下跟中共女間諜發生性關係<<<代表這位將軍根本是下半身的動物!
再用美金利誘下就無法自拔的當起中共女間諜的走狗<<<原來當將軍是有目的,愛錢愛福利更愛退休俸,更愛白花花的美金。<<當將軍沒錢時,不就出賣軍事機密給中共,什麼愛國情操都是假的。

草莓監委:不能因勞工窮 就砍軍公教預算

作者: 楊毅、徐子晴╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年11月6日 上午5:30.. .

中國時報【楊毅、徐子晴╱台北報導】

監委公務車汰換、出國考察等相關預算經費「砍」聲響起。對此,多位監委昨私下大表不滿,頻頻為自己抱屈。
<<<出國考察之名,行旅遊之實,監委說的話,真的是狗屎都能當黃金,跟立委差不多只會出一張嘴巴。

她可以接受共體時艱、刪減經費,但不能因為勞工窮,就來砍軍公教的預算,解決問題或檢討制度應有通盤考量,不應陷入「齊頭式平等」。
<<<<沒辦法共體時艱就說了,為何國外可以,就國內就不行,監委想要不做事卻只想要爽爽的領薪水,那你就辭職下台,免得落得被人稱呼是草莓監委。

一名監委則私下喊冤,監委工作量大,有時假日還要上班,不像立委休會時可稍作喘息;如此辛苦工作只為報效國家,卻要被質疑配車待遇,等於是「讓監委難堪」,大嘆「這樣以後誰還要當監委」。
<<<一個月的薪水不知領多少,果然是不知民間疾苦的草莓監委。

不錯啊~正好測試軍公教、立委、監委是不是真心為全民服務,而且22K工時工作量跟他們一樣大大有人在!

我們提撥的退休金要給政府投資給政府管,卻弄得好像我們不能過問...
我們繳的稅金給政府發放人事薪水,卻弄得好像我們也不能過問...
國債已經多少了...每分錢當然要好好管理,就是前面花錢如流水才導致現在這狀況... 檢討一下就不行嗎?<<<這就是人民繳稅給政府,當然人民有權利知道政府是如何運用在正途,不給人民知道稅收如何運用,人民會懷疑政府有黑箱作業!

台灣沒本錢像希臘一樣...如果真的走到那一步~就等著被對岸接管了...
<<<台灣遲早會走上希臘後塵,只不會要軍公教要共體時艱,只是刪除一個年終慰問金就唉唉叫,為何別國可以共體時艱,臺灣的立委、監委、軍公教等人員卻無法做到,難道要等到勞保、軍保、公保全部一起破產才要刪除福利,到時候恐怕變成真正的三流國家,真的是不掉棺材不掉淚。

台灣沒本錢像希臘一樣...如果真的走到那一步~就等著被對岸接管了...
<<<台灣遲早會走上希臘後塵,只不(過)要軍公教要共體時艱,只是刪除一個年終慰問金就唉唉叫,為何別國可以共體時艱,臺灣的立委、監委、軍公教等人員卻無法做到,難道要等到勞保、軍保、公保全部一起破產才要刪除福利,到時候恐怕變成真正的三流國家,真的是不掉棺材不掉淚。

因果輪迴,不是不報只是時機未到!台灣現今仍然有許多雇主,以壓低工資雇用勞工,並以大量增加工作職務,增長工作時間,然而薪水卻沒跟著上升,固而把方便當成隨便,以薪少事多心態,成就他公司事業,甚至更離譜的就是根本把勞工當奴才,雇主自以為皇帝/皇太后,有了幾個錢,就能糟塌台勞與外勞,久而久之,卻成了沒人性,又或者跟畜牲沒兩樣,生前以當雇主,資態傲慢、尖酸刻薄、對人事物斤斤計較,死後卻墮入地獄深淵,受盡十八道苦難,打入餓鬼道之苦刑,縱使苦受了五百年,又難以投胎為人道,轉入畜牲道。該文為勸導現任雇主者多關心自家員工,勿以當老闆後,卻無法無天,不懂人情冷暖,勿以身試法。 真人真事,就看你敢不敢試