2012/11/02
〔記者黃宣弼/台北報導〕景氣面臨寒冬,企業實施無薪假的情況持續惡化。根據勞委會最新統計,截至今年十月底,通報實施無薪假的事業單位四十七家、人數達二八五九人,不僅連續五期增加,更創下今年單期增加人數最多的紀錄。
勞委會昨天公布事業單位實施勞雇雙方協商減少工時累計資料,截至十月三十一日止,通報實施無薪假的事業單位有四十七家,較十月中增加十家,增幅達二十七%;無薪休假人數則有二八五九人,較十月中增加八一五人,增幅達三十九.九%,無論家數或人數都已連五期增加,且單期增加人數創下今年以來新高。
勞委會表示,這次無薪假人數大量增加,主要是三家大廠實施無薪休假,且人數都超過百人,其中兩家是電子製造業,另一家是一般製造業。從趨勢來看,自八月中開始,無薪假的確呈現增加現象,特別是近兩個月以來,無薪假人數迅速增加二三一二人,但是否會重演二○○八年金融海嘯時期的慘況,還有待進一步觀察。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示,根據勞基法規定,無薪假根本是違法的,但政府卻一直放任資方用違法手段因應景氣循環,完全把營運風險轉嫁到勞工身上,有些公司上個月都還賺錢,但這個月訂單一減少就開始實施無薪假;政府應加強查察,檢視這些公司放無薪假的正當性,否則會讓資方食髓知味,屆時恐將一發不可收拾。