老闆們 請簽編輯室公約

壹傳媒出脫旗下在台媒體，舊老闆黎智英辦完簽名會後就神隱，新買主辜仲諒、王文淵、蔡衍明個個爭議不斷，儘管老闆們口頭說不會改變《蘋果日報》運作模式，但光從蔡衍明是否入股一事就已證明老闆們謊話連篇、誠信破產。《蘋果》工會今（17）日在總公司前舉行「我要蘋果、不要黑手」活動，要向老闆們高喊：「請和我們簽編輯室公約！」

《蘋果》工會已草擬團體協約和編輯室公約，前者保障員工勞動權益不變，後者要抓住《蘋果》現有的新聞自由和編輯自主，「維持現有機制」和「拒絕黑手介入」是核心。《蘋果》固然有缺點，但我們深信依現有模式，透過踢爆、直擊、揭弊、求真，這不完美的報紙會獲讀者青睞、持續進步。

確保蘋果不變芭樂

工會草擬的編輯室公約要求資方須全力支持《蘋果》員工完成精采的報導，編輯部要每天繼續舉行「鋤報會」檢討缺點，刊登「錯與批評」面對指正，「編業分離」讓記者不參與廣告製作、不拉業務；「不做置入行銷」、不把廣告偽裝成新聞欺騙讀者。

為維繫《蘋果》公信力，《蘋果》更要堅持理想，透過編輯室公約讓員工能不畏政府財團強權、堅守公義，不讓報導被收買，不接受任何人關說，更不能迴避或美化資方和股東的負面新聞，不渲染資方和股東的正面新聞，甚至刊登無價值的新聞去討老闆歡心。

工會無意干預資方經營權，但若有黑手伸入編輯部，導致《蘋果》刊登違反新聞專業的報導，編輯室公約將授予自律、倫理委員會和員工發動對總編輯的不適任案，經內外部機制共同審議後，要求資方重新任命總編輯。

面對經營權變動產生的疑慮，《蘋果》1300名員工中已有1千人加入工會。不管新資方是誰、說了再多承諾，都比不上實質行動來的實際！我們希望資方盡速依《團體協約法》程序與工會協商簽訂編輯室公約，維繫員工信心和讀者信賴，確保《蘋果》不會變芭樂或蓮霧！