年金改革小組擬定兩階段工作目標與作業期程
秉持財務健全、社會公平、世代包容、務實穩健等四原則

2012/11/21

101年11月21日

繼總統邀集行政、立法、考試三院院長宣示共同啟動年金制度改革後,身兼行政院「年金制度改革小組」召集人的副院長江宜樺隨後在行政院召開記者會表示,年金制度改革將秉持院長宣示之財務健全、社會公平、世代包容以及務實穩健四大原則,在三個月內提出改革方案。江副院長強調,年金改革小組將廣泛徵詢各界團體代表及學者專家的意見,並與朝野黨團密切聯繫溝通,讓多元的意見能進入決策體系,做為年金制度改革的重要參考。

行政院院長陳冲日前承諾三個月內提出年金制度改革方向,並責成副院長江宜樺擔任「年金制度改革小組」召集人,邀集經建會、人事行政總處、勞委會、國防部、教育部、主計總處等單位,綜合檢討軍、公、教、勞等相關年金制度。改革小組同時也與考試院建立跨院際的聯繫機制,以共同推動年金制度改革作業。

「年金制度改革小組」在向總統簡報時也提出了改革的五面向。包括「所得替代率」,如何合理調整給付水準,減輕年金之財務負擔;「保險費率」,研擬適度提高費率,反映保險成本;「給付條件」,檢討退休年齡與給付計算基準;「基金運用效率」,提高基金收益,挹注保險財務;「政府責任」,將由政府負最終支付責任,以安定民心。

江副院長今天也公布了改革小組的兩階段計畫工作進程。第一階段以「啟動改革、聽取建言、資訊透明」做為階段性的工作目標。具體作為包括:在「啟動改革」方面,由行政院成立院級改革小組,由相關部會研擬改革方案提報小組討論,每周依規劃主題密集開會,並協同考試院確立相關年金制度改革規劃;「聽取建言」方面,將邀請學者專家及相關團體代表舉行座談會,拜會朝野黨團,聽取建言,以凝聚共識;「資訊透明」方面,為了讓民眾瞭解各項改革的進度,行政院將開闢「年金制度改革小組」網站專區,除將現行年金制度之說明公告上網,並設置專線電話及電子郵件信箱,歡迎民眾提供改革建言。第一階段結束時將提出初步方案,並公告周知。

行政院指出,第二階段將以「擴大對話、提出方案、啟動修法」做為工作目標。在改革小組提出初步方案後,即進入第二階段作業;「擴大對話」方面,為擴大民眾參與及社會對話,除邀請學者專家及相關團體代表針對初步方案,舉行第二輪的座談會,同時也將再度拜會朝野黨團及各政黨領袖,說明初步方案並爭取支持,並擴大舉辦全國公聽會,聽取民眾意見。江副院長表示,改革小組在聽取各界反映之後,會修正改革方案,然後交由各部會將改革方案轉化為法律文字,啟動各項修法程序。

江副院長表示,如何健全各項年金制度,政府責無旁貸,未來將傾聽各界意見,讓各種不同的聲音進入改革的過程,使各項年金制度能夠永續經營。他也強調,年金制度攸關全體國人的老年經濟安全保障,政府一定會積極處理。

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