蘋果公司代工廠不斷發生工人使用化學品中毒、粉塵堆積引起爆炸等嚴重的職業安全與健康問題，層出不窮。「大學師生監察無良企業行動」（SACOM）再度得悉蘋果代工廠發生工人集體中毒事故，跨國電子品牌罔顧工人性命又一例證！
2012年9月，為蘋果、惠普等著名電子品牌生產鍵盤的蘇州精元電腦限公司，共169名員工的模具部，發生食水中毒事件。事緣於同年5月份，精元電腦改裝廠內喉管，模具部飲水機誤接噴漆部門處理污水的迴圈用水系統上，致使工人飲用工業污水達3個月之久。期間，多名員工經常生病，抵抗力下降，頭暈乏力，甚至腹部疼痛。
工人在追查飲水機喉管並發現誤接後，親自將水樣送檢，檢測出化學物質達40種以上。工人進行的體檢指出，多數人肝功能受損。至10月23日，精元電腦始安排15名工人到蘇州第五人民醫院，入院治療；同時，約40工人於第五人民醫院門診就醫。-看門診的工人未獲醫院開發病假，精元電腦因此要求工人上班，等同強逼勞動。
10月底入院治療的15名工人，至12月底，只獲發至10月份的全額工資，11月往後的工資遭拖欠。精元電腦並要求住院工人簽訂協議，其中聲明只會賠償每名工人營養費7500元，後續體檢費約1500元，並多次威嚇工人解除勞動關係。
由於肝功能受損，病情反覆，工人要求持續治療；然工廠拒絕承認中毒事件為工傷。SACOM譴責蘋果等電子品牌，未有嚴格監督代工廠為工人提供安全衞生之工作環境，且漠視工人獲得妥善醫治及獲得賠償的權利，傲慢態度令人髮指。 SACOM嚴正要求品牌公司回應工人提出七點訴求：
一、病情嚴重及反覆的工人得以繼續住院，接受治療； 二、停止強逼工人簽署的協議； 三、工人停工期間須獲支付全額工資； 四、為工人申請職業病診斷； 五、異地就醫； 六、解決離職工友的工齡賠償； 七、積極處理污水中毒事件；
SACOM並要求品牌公司因監代工廠職安問題不力，向工人致歉及作出賠償。