2013/01/27
2013-01-27 00:50 工商時報 記者崔慈悌、呂雪彗／台北報導 馬英九總統昨天聽取行政院與考試院報告年金改革簡報，領月退年齡確定延後5年，自105年實施，但現職人員有10年過度期，所得替代率將調降至80％。勞工給付條件擬由5年延長至15年，費率將再調升，政府確定將撥補勞保缺口入法負最終責任，全案本週二對外公布後，進行第二階段溝通，今年4月完成改革方案，正式啟動修法程序。
外界關切的18％確定84年以前及領一次退的舊制公務人員不調降，但84年之後公務員，會採漸進方式調降至10％左右。至於退撫儲金部分，不排除由35％調高至50％。
而所得替代率將由現制95％調降至80％，但計算基礎以本俸或領取薪資尚未定案。不過，醫護警消、幼兒園及國中小學教師將排除適用90制。
官員指出，優存18％也有改革方向，傾向八四年以前及領一次退公務員不砍，但八四年之後橫跨新舊制公務員，第一階段先降至12％，之後仍採浮動利率方式降至10％左右。
勞保改革部分，費率法定上限12％傾向再調高，而給付條件現制以最高薪資60個月的條件確定改變，傾向延長為15年，但所得替代率原則不會調降。勞保缺口，昨天會中確定政府會撥補，且將政府撥補入法。
總統府表示，後續作業方面，兩院向執政黨團報告並聽取意見後，會再檢討草案內容。
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Re: 勞保給付 政府負最終責任
National Pension Insurance Law insured object in three years did not work, and will be recovered premiums of up to 34 months, about $ 13,000.<<< Only bully the unemployed person's death money robbery Government.test
Re: 勞保給付 政府負最終責任
有的人想藉由責任制來獲得坐辦公桌的工作、獲得職位的升遷及更高的薪水，通常是有目的性的，舉例來説，舉一例，有一些書只讀到高中職基本學歷的人，尤其讀一些末段公立高中職及一些私立高中職的沒有繼續往上讀到大專的人，工作上如果遇到這些人，通常有些這些人會排擠大專以上的人，可能自認學歷低就會有心理上排斥學歷高的人現象出現，或是認為你會是妨礙他（她）職務升遷的競爭對手，所以他（她）就很會巴結主管，向主管巧言令色，及他（她）會表現的很主動積極，處處表現良好，通常大專以上的人遇到這種人也不太愛理他（她），不過這種人會去和主管告狀，這時有可能他（她）會紅，一些公司怕人家做太久都不走，最喜歡用這種人來把你鬥走，這種人晚一點下班也沒關係，他（她）不會去報加班費或報補休，因為如果圍到位子就有辦公桌可坐了，坐辦公桌即使做責任制也沒關係，因為不用在現場靠勞力來生產賺錢，所以沒事幹就去開開會，沒事做就在電腦桌前動動滑鼠打打報表，沒事做就假裝看看電腦螢幕在螢幕前發呆，沒事做就去產線逛逛當當監工，記得真的沒事做時絕不會下去產線上幫忙同事生產；辦公桌坐久了，要升遷絕對沒問題，職級升高了，權力也跟著大了，薪水也跟著漲了。之前在當兵時就有經驗了，一些讀到高中職的一般兵的學長就直接和讀到大專含以上的大專兵學弟嗆他很討厭大專兵，沒想到出社會工作這種沒什麼讀書（讀到高中職）和有讀書的（讀到大專含以上）當同事也會發生這種事情，人心真的猜不透。