紮鐵工兵分三路 赴澳籲同行加入

2007/08/22
香港明報

【明報專訊】紮鐵工潮進入第15日，依然氣勢如虹，工人計劃趁建造業商會成員今日於灣仔會展出席活動時，拉隊進場抗議，反對資方剝削。另外，工人昨日兵分三路，分別於禮賓府、土瓜灣及澳門示威，呼籲更多工人加入罷工行列，向資方施壓。職工盟新成立的「罷工基金」亦已籌得8萬元，預計可協助工人長期抗爭。

「罷工基金」已籌8萬元

政府昨日沒有回應會否協助勞資雙方重新談判，被工人狠批「卸膊、無能」。一批建造業商會成員今日於會展出席大型活動，街工勞工事務幹事麥德正表示，工人準備進場抗議，反對資方層層壓價，將工潮升級。

事實上，工潮已逐漸蔓延至澳門，10多名紮鐵工人聯同職工盟及街工代表，昨日到澳門呼籲當地的香港工人加入罷工，先後前往香港扎鐵商會主席曾燈發旗下「天和工程」所承接的3個地盤，包括威尼斯人、凱旋門及美高梅，派傳單和喊口號，向工人匯報香港紮鐵工潮的最新進展。職工盟組織幹事宋治德表示，昨日行動順利，成功令部分工人停工，更有4名在澳門工作的香港工人隨他們返港，到土瓜灣天光道一地盤外集會聲援。

本港方面，近百名紮鐵工人、社會組織代表及議員，昨日由中環遮打花園遊行至禮賓府遞交請願信，要求政府介入工潮，助勞資雙方重開談判。職工盟秘書長李卓人表示，周一剛成立的基金已籌得8萬元，包括教協捐出2萬元、教育及文化界捐出1.5萬元，以及大批熱心市民捐出4.5萬元。李卓人說，已成立一個包含工人代表的8人委員會，今日正式開會商討如何運用捐款。

另外，民建聯代表昨日與特首曾蔭權會面，反映對施政報告的意見。民建聯副主席劉江華於會後透露，已向特首表達了對紮鐵工潮的關注，表示體諒紮鐵工人未能受惠於經濟好轉帶來的成果，但不贊成用激烈的手段處理事件，希望勞資雙方盡快展開談判，並促請政府盡快將多項小型工程上馬，增加就業職位。

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200708香港紮鐵工人罷工

臉書討論

回應

由 KcKen (未驗證) 在 2007/08/22 11:56 發表

香港的工運真是生猛，支持支持！

有沒有台灣人到香港就近觀察的啊？

由 BAGASON (未驗證) 在 2007/08/22 16:20 發表

台灣的工運人士最近沒工運可搞，所以就親自上陣了，有點像一些爛媒體在颱風天找不到新聞點，乾脆就蹲在淹水的路面製造新聞一樣，比較起來真的好慘喔.....

由 Gomail (未驗證) 在 2007/08/22 16:36 發表

BAGASON的提點真是犀利啊，不過就算有工運的時候，好像也沒罷工這麼久的。

之前台灣的幾次野貓式罷工，來得快去得也快，這到底是什麼原因啊？

由 土壽司 在 2007/08/22 18:02 發表

苦勞網的這一篇討論匯集了一些第一手的觀察
http://www.coolloud.org.tw/node/6618

話說.........有引起討論串的文章沒有列表
所以萬一被淹沒以後真的都找不太到呢...........\ 四 /

由 wobblies 在 2007/08/22 22:55 發表

贊同土壽司的意見，被淹掉以後不好找。

又，給Gomail參考，1995年～1996年，新莊正大尼龍廠，罷工兩百五十天。

至於您說的「幾次野貓式罷工」，如果想得起是什麼單位的罷工，去google一下，網路上應該可以找到一些文章，或許能找到你要的答案，包括是不是真的「來得快去得也快」。

由 信行 (未驗證) 在 2007/08/22 23:19 發表

小小更正一下，是「新店」正大尼龍廠。而且他們還是「合法」罷工喔。

由 KcKen (未驗證) 在 2007/08/22 23:36 發表

其實我覺得類似於正大尼龍之類因關廠歇業而行駛的罷工，不太是真的罷工耶。而是為了取得更多的資遣費，而進行的圍廠。資方也不想生產，勞方則因為資遣費、退休金泡湯，希望藉由將工廠圍起來，一方面以公開的行動逼政府出面，另一方面讓物料、機器、產品運不出去，看能不能讓資方或債權人多吐一點錢出來。

由 少年輕狂 在 2007/08/23 00:04 發表

上面幾位大大說的其實都對
確實正大尼龍的罷工是由於工人對公司前景的不安所引發的罷工
但是由於資方本來就有逐步關廠的計畫
所以一旦生產中斷了資方就乾脆擺爛
到後來罷工就演變成對資遣條件的抗戰了

但是台灣的罷工也不都野貓式的
像1988的遠化罷工、台鐵罷工
較近的也有台企銀的罷工
至於某大工會那種鬧著玩的大罷工就別提了

==
囈~長官蓋樓下屬欠債，長官吃喝下屬買單；長官扯爛下屬苦幹，長官失控下屬挨刀；長官闖禍下屬道歉，長官造假下屬坐監；長官拍屁股走人千瘡百孔，下屬背黑鍋有苦難言！

由 wobblies 在 2007/08/23 00:44 發表

謝謝信行的改正。（奇怪，心裡想的明明是新店，為什麼寫出來就變新莊了。還是最近幾個月已經習慣每打到「新」字，後面就一定是接上「莊」字的關係.....）

有關台灣的罷工，我自己的判斷是這樣，跟1990年前後的鎮壓有關（主要是資方解雇，司法判刑兩個策略）。幾年下來，台灣規模不大的廠場工會侷限就充分表現出來，工會幹部在得不到更大的奧援下，也只能把抗爭策略逐漸往回收，於是「罷工」就逐漸淡出這些（企業營運正常而且幹部存活下來的）工會日程表了。相對韓國，罷工已經穩固成為工會的一項日常策略，舉例來說，除了停過一年之外，現代汽車工會從1987年以來每年持續都有罷工直到現在。個人推測，這跟韓國的企業工會規模以及相對整體社運環境有關。

所以，我們看到台灣後來的合法罷工多是危急存亡之秋（某種程度台企銀也是），或者是忍無可忍的情況下（統聯與台中客運），才爆發出來的。至於公營工會的罷工多半是bluffing的成分居多，台鐵策略還算成功的原因是火聯會（司機）的威脅，至於電信，就是敗在既沒有下到基層進行準備也缺乏威脅工種，真是無采了罷工小組兩年的工作以及許多優秀幹部的投入。

我覺得台灣目前的established工會很難有罷工的可能，傳統已經變成歷史，日常運作中並沒有罷工的準備，會員也沒有準備。但是這並不是意味著工會都鳥掉了，一來仍有很多策略，二來也不是不可能重建這個傳統。再講下去就遠了，就先打住。

由 jou 在 2007/08/23 13:43 發表

說起正大尼龍，我建議各位看一下兩年前編撰的「新店市志」，網路版在：

http://library.sindian.gov.tw/tw/record/page.asp?record_id=5&record_deta...

我直接摘要一下：

（經濟篇）
正大尼龍，創辦人為何朝育，祖籍在大陸溫州市，在對日抗戰勝利後，和長兄赴臺經商，落腳在大稻埕。民國57年（1968）6月，成立正大纖維（現北投TOYOTA廠址），引進日本二手機器，開始做起尼龍絲的生意。民國59年（1970）成立正大尼龍，正值臺灣石化工業起飛的年代，正大尼龍內外銷市場兩頭得意，企業經營如日中天。三個廠區員工高達3,000多人。全臺灣最有名的元寶牌尼龍絲、伸縮絲，就是正大尼龍出品。民國85年（1996）9月，因大火結束生產尼龍絲的本業。後來，正大尼龍出租廠房，一個月的租金就將近有300萬元的收入。（註99）是少數沒落後仍能賺錢的企業。

（註99）而正大另一個北投廠則是何家跨入廠房租賃市場的開端。

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑

看了不禁火大與悲從中來，Timo在處理朱英龍（誰？就是那個朱教授老闆）時的那種憤怒我完全可以體會：
http://blog.roodo.com/timojazz/archives/2335451.html

由 tsaicc (未驗證) 在 2007/08/23 16:13 發表

說到罷工，就會有合法性的問題，但回顧實際經驗，除了合法罷工及沒有明確主導者的野貓罷工之外，還曾經發生若干準罷工的形式，例如：怠工、圍廠、還有流行一陣子的無限期開工會會員大會等，這些，其實大多是工會發動的，不能說是自發的野貓罷工。

還有，不要忘了產業外移的因素。

一般的勞工，尤其是台灣的勞工，在近年來找工作不易的情形下，即使有勞資爭議也不會選擇可能與資方玉石俱焚的抗爭手段。因為老闆極容易利用勞工抗爭的機會，乾脆關廠不幹了或外移。事實上，許多時候，資方也會以這一點來恫嚇勞工放棄抗爭。所以，罷工只會發生在危急存亡之秋。

但有一種情況是，即使到了危急存亡之秋，但公司已被掏空，勞退準備金亦嚴重不足，這時，弄倒公司也無錢可拿，所以，即使薪水斷斷續續比最低工資還低，還是做一天算一天吧。這種工會，恐怕神仙來都難以使它動起來抗爭，例如華隆工會。

另一種狀況是，雖然工廠還有繼續在台灣營運的可能，但業績不佳或財務開始出現狀況，勞工開始對公司失去信心，那麼，只要勞退準備金到達一定的比例，就會有為數不少的勞工傾向選擇把公司弄倒，至少是拿到歇業證明。心態很簡單，歹年冬，與其等公司完全被掏空或退休準備金被其他人領走，倒不如先落自己的口袋為安。這也是很多企業在辦優退優離時，有些勞工選擇先走的原因，因為怕後走就沒錢了。

由 torrent 在 2007/08/23 16:42 發表

我也找到了一些資料，大家可以參考：

1. 何燕堂寫的「<a href=http://taiwan.yam.org.tw/nwc/nwc2/work2.htm>關廠失業風潮中的女工處境</a>」，裡面有一些不錯的結構分析，大致而言，將關廠分為：產業外移型、炒作土地型、企業結構調整型、規避退休金型、經營不善，惡性倒閉型、國營事業民營化型。正大尼龍是屬於裡面炒作土地型。

2. wiki的「<a href=http://zh.wikipedia.org/wiki/1995%E5%B9%B4%E6%AD%A3%E5%A4%A7%E5%B0%BC%E9...年正大尼龍罷工事件</a>」

由 torrent 在 2007/08/23 19:43 發表

各位觀眾，

已經將各種分類列表的回應，顯現在列表上了。而且只要有新的回應，文章就會置頂。

大家可以試試看：

<a href=http://www.coolloud.org.tw/tag/200708%E9%A6%99%E6%B8%AF%E7%B4%AE%E9%90%B...香港紮鐵工人罷工</a>
<a href=http://www.coolloud.org.tw/tag/200708%E9%9B%BB%E4%BF%A1%E5%B7%A5%E6%9C%8...電信工會勞資爭議</a>

由 KcKen (未驗證) 在 2007/08/23 21:27 發表

tsaicc提到的「資方也會以這一點來恫嚇勞工放棄抗爭。所以，罷工只會發生在危急存亡之秋。」我想台灣主要是廠場工會也是一個重要的原因。

昨天電信工會理事長<a href=http://www.coolloud.org.tw/node/7380>在中時的文章</a>，強調勞工董事更能防止企業腐敗，其實也是廠場工會概念，我想這也是台灣工會更依賴企業永續經營的原因。

這次香港紮鐵工人的工會，看起來還是跨廠場的，資方必須以商會進行對話，從新聞看來，有些個別同意拿出950元。我記得台灣最慘烈的遠化罷工，也是因為在廠場的情況下，無法擴大，而被資方的聯合團體針對遠化的罷工進行鎮壓。