碼頭業職工會：罷工將會持續

2013/04/02
香港電台
碼頭業職工會：罷工將會持續

高等法院就碼頭工潮頒下臨時禁制令個多小時後，工會決定和平自願離開6號碼頭範圍，退至碼頭外的閘口，並於明日中午前決定新的佔據點。

碼頭業職工會總幹事何偉航表示，工人的決定並非退讓，罷工行動會持續，相信會影響碼頭的運作。工友雖然對法庭的裁決感到失望，但亦尊重，希望和平理性爭取加薪，不想市民對工人有不守紀律的印象，又估計目前約有450人留守。

工黨立法會議員李卓人呼籲，罷工行動擴展至其他的碼頭公司，又說無懼外判商要求工人早上十時復工的最後通牒。

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2013香港碼頭工人罷工

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由 現在的雇主模式 (未驗證) 在 2013/04/06 15:11 發表

現在的雇主模式

常換工作就是因為違法冷血的雇主滿天下， 這還是長期執政的國民黨所帶頭違法的...

由 訪客 (未驗證) 在 2013/04/06 15:13 發表

老闆 買 毫宅 開名車 搞小三

賺的錢就是 死 都不分給 員工

南部人連18000月薪都沒有

這就是愛台灣?

由 訪客 (未驗證) 在 2013/04/06 15:20 發表

說實在的,小弟從二十二退伍開始找工作,看那麼多年原來企業家的心態是想花小錢創造更大的利益!說重點就是年輕人只願意給2.2k的薪水,然後把他操到半死不活的!每個月公司會看有沒有賺錢,這個人值不值得利用而已!

尤其是勞委會只會作什麼調查,景氣調查作那些有用嗎??人民要的不是這個東西,要的是薪水公平,保障公平,福利公平跟就醫公平!這種小事勞委會根本做不來的工作,因為太輕鬆了沒事幹了,所以才會做什麼調查!<<<沒用的勞委會公務人員沒有確實執行勞基法，造成勞工被私人企業的顧老闆壓詐薪水，勞委會公務人員都沒有確實執行法令，勞委會公務人員有失職的行為！

年輕人要多鼓勵換工作也順便多學經驗!換工作不代表年輕人沒定性!有時要考量個人的家庭因素!

錢太少有人做嗎?那試問政府的公務人員一個月領1.5k它願意做嗎?
＜＜＜勞委會公務人員自視甚高，就仗著有公保的法律保護下，難怪做事效率越來越差，勞工被雇主壓詐薪水就吃大虧，也是置著不理（官官相護，官商勾結，吃虧的永遠是勞工）！

企業家要賺錢是沒錯不過適當的調薪也是一種鼓勵!請不到員工要怪誰?一個好的公司員工不會輕易換工作,會換工作的員工則是公司要檢討的問題!人才留不住到最後是誰慘!當然是雙方,誰也沒吃虧剛剛好!

由 訪客 (未驗證) 在 2013/04/06 15:24 發表

奇摩帳號：林爸（雇主的暱稱）
現在的年輕吃不了苦,只想領高薪,哪我們這些老闆該跟誰訴苦ㄚ?嫌薪水少?怎們不惦惦自己的斤兩呢?說真的現在有工作做要偷笑了

奇摩的帳號：pound （雇主的暱稱）
我一萬8請你啊~~~~~~~~
一個人連基本的生活開銷都維持不了,怎會有心工作下去
＜＜＜雇主都以經營利益的心態來壓詐勞工薪水，不考慮勞工也要生活立場！

由 訪客 (未驗證) 在 2013/04/06 15:31 發表

奇摩帳號：F （自私人的暱稱）
其實只要再多待一個1.3年 薪水一定會漲吧 現在年輕人沒有持之以恆的耐性

奇摩帳號：不知道 （勞工立場）
一定會漲?你敢保證?＜＜＜＜＜＜雇主不敢掛保證，只想請最低的薪水！

萬一就是有老闆不想漲你怎麼辦?好個鍵盤趨勢家
＜＜＜我就有遇到血汗老闆，做了二年還是與當初第一個月薪水一樣，對勞工故意不教技術，勞工只能領這個薪水，直到辭職前還是這個薪水，最後勞工還是會離開！