【戴志勇／南方周末記者】
5 收入分配製度改革能出台嗎
YES：6票能 3票不能
韓金河(黑龍江大慶市人才中心主任)：被迫“出台”不如自願出台有動力，稍等無妨。
魏靖宇（重慶忠縣法制辦主任）：肯定會出台，而且時間不會太長。這是新政府對全國人民的承諾，也是建設公平正義社會所必需的。
張林華(浙江德清縣委宣傳部長):365天哪夠準備的。
童友斌(安徽長豐縣人大副主任):最可能走一下場，熱鬧一番。
陳家恬(福建永泰縣委統戰部長):能。不患寡而患不均，不患貧而患不安。亞當·斯密那句備受溫家寶推崇的忠告，言猶在耳：如果一個社會的經濟發展成果不能真正分流到大眾手中，那麼它在道義上是不得人心的，並且是有風險的！
王思彤(江蘇省統計局處長):想從富人身上刮肉，恐怕有難度哦。
李懷冰(北京市朝陽區呼家樓街道副書記):出台不如出來，把人民創造財富的智慧和能量激發出來，少些管制，多些放開，“允許摸著石頭過河”，還是那句話，交夠國家的，剩下全是自己的。
周文生(蘇州市人大常委會副秘書長):出台就一定理想嗎？
李連斌(甘肅省新聞出版局處長):或許真能出台，但不一定能公平合理啊，貫徹執行的問題且先放過一邊。合理分配收入本身是社會難題，讓我們放在銀河計算機裡攪了幾十年，弄得欲罷不能了。
陶興建(武漢市新洲區委辦副主任):不急喲，那麼多年都等了。
許貝寧（上海青年志願者協會秘書長）：呵呵，20年都等了，還急於一時嗎？關鍵是得有機會生下來。
猜想指南：呼喚更多的分配正義
戴志勇（南方週末記者）
2013年“兩會”後，預計會出台收入分配改革的總體方案。問題在於，出台一個什麼樣的方案？
收入分配改革方案的靈活性極大。最淺層的方案至少可以包括：將農民社保提高一點，公務員公費醫療更平民化一點；教育經費增加到5%並使義務教育均等化；全國各地大幅減少機關幼兒園補貼，或將幼兒園學位向全社會開放；將個稅起征點提高到8000或1萬；將公務員、事業單位、企業的不同養老金體制並軌，化解“老齡社會”的核心矛盾……這些措施都將改善收入分配。至少，可以逐漸回歸二次分配的本意，讓公共財政成為減少而非擴大收入差距的基本渠道。
往前再走一步，是將這些帶有偶然性的改革落實在更可靠的制度平台上。到底收哪些稅，收多少稅，收上來的錢怎麼用，須由人大來確定，而人大相關部門必須進行技術化改造，使之更權威、專業。二次分配的改革，避不開這些前提性的體制和機制改革。
更基礎的收入分配改革方案在一次分配領域。一要解決同工不同酬的問題，是否能取消編制帶來的租金，取消人才市場存在的各種身份歧視？二要解決同錢不同權的問題，怎麼使民間資本和國有資本獲得平等的准入權？民間資本的充分競爭，將通過極大增加就業崗位的途徑來增進工薪階層的收入，減少資本和勞動之間分配差距；三要解決土地平權問題，集體土地如何分享城鎮化的收益？政府土地財政如何解決？四要解決腐敗問題，灰色收入直接擾亂了市場經濟的基本秩序，扭曲了收入分配。
公眾關心的另一個具體問題是國企紅利。2011年央企的淨利潤9173億元，上繳紅利800億，僅有40億用於社會保障等公共支出。與之相關，國企老總到底是按市場取得收入，還是拿高於公務員幾倍工資即可？金融、證券、菸草等壟斷行業的工資收入遠高於競爭行業工資收入，其中70%來源於壟斷租金。這不僅有損公正，也有損經濟體的效率。
收入分配改革8年難產，三度承諾卻又三度推遲。原因眾多，一說認識分歧太巨大；二說既得利益太強大；三說改革設計太複雜。新一屆領導人執政，要求明確改革的總體規劃，要有具體的路線圖和時間表。很顯然，收入分配改革就處於牽一髮而動全身的樞紐地位，可謂最佳的改革切入口。
改革是漸進的，很難靠一個方案就100%地解決上述諸多問題，在出台的方案中，能解決部分問題，也就阿彌陀佛，說得上是收入分配改革動了真格。