新修正勞保投保薪資分級表將儘速報請行政院核定後公告施行。

2013/04/09
勞工委員會

勞委會表示，今 (102)年基本工資調整案甫於4月2日由行政院核定，並自4月1日生效。這與過往於前一年的第三季核定，再於次年1月1日施行的情形並不相同。因此，為了預留投保單位之作業時間，避免投保單位收、扣繳保費的困難度，勞委會已依照基本工資調整案擬具了「勞保投保薪資分級表修正草案」，將報請行政院核定後，儘速訂定施行日期。

另外，勞委會也指出，勞工月薪資總額如為基本工資的19,047元，落在現行勞保投保薪資分級表第2級的18,781元至19,200元區間，故在新修正分級表尚未施行之前，依規定其月投保薪資為19,200元

建議標籤: 
勞工保險
政府公告

臉書討論

回應

由 訪客 (未驗證) 在 2013/04/12 10:56 發表

請一堆外勞剝奪本地人的工作機會...
薪水還比外勞低...<<<台灣勞工比外勞還不如！
找外勞來幫台灣賺錢..錢賺了也是匯出去..＜＜＜＜難道政府沒想到這點嗎
搞不懂政府到底是在振奮經濟還是在毀滅經濟＜＜＜２２ｋ政策的罪人是馬無能！

由 訪客 (未驗證) 在 2013/04/12 10:57 發表

請不要太相信人力銀行的報告~~人力銀行收入來源是廠商,請問一下他會站在那邊為誰說話呢?

由 訪客 (未驗證) 在 2013/04/14 15:59 發表

勞委會網站不準,因為都是離職員工舉報才查,勞動檢察處根本不查,我以前待的公司明有被檢舉超時但卻沒有.
<<<<建議勞團針對這個缺失，向新聞媒體爆料！
＜＜＜建議勞團向新聞媒體爆料勞委會只會隱藏私人公司的兩個月以前的違反勞基法紀錄，勞工要查詢私人企業的最近兩個月以前的違反勞基法紀錄卻也查詢不到，果然是資委會！