工資不會從天上掉下來

香港的紮鐵工人罷工超過兩週，已經演變成全港矚目的事件。這件事情的起因，在於紮鐵工人自1997年東亞金融風暴之後，工資節節降低，但眼看香港富人卻不斷累積財富。但在紮鐵勞資談判中，資方始終不肯將工資立即調整為港幣950元，致使忍無可忍的紮鐵工人與香港職工會聯盟合作，進行至今仍在堅持的罷工。

香港紮鐵工人抗爭的成功與否，將帶給貧富差距越來越大的香港一個指標性的意義。雖然近幾年，香港漸漸從金融風暴的陰霾中復甦，經濟成長率每年不斷攀升，但貧富差距越來越大，2004年聯合國在消除貧窮日（10月17日）公布報告，香港的最富10%收入是最窮10%的26倍，最貧窮的10%家庭的每月收入只有2977港元，貧富差距惡化的程度，僅次於中非洲的一些發展中國家。

而香港統計處自己於2007公布的《香港的住戶收入分布》報告也顯示，代表社會收入分配公平程度的基尼系數達0.533，這是香港從1971年進行社會貧富統計以來最高的紀錄。

經濟成長、財富累積的果實，都集中在富人的口袋裡。

香港人經過10年的共體時艱，所謂用自由市場、勞資自行議價工資的辦法，已經證明作用極低，也無社會公平性可言。香港職工盟，多年來不斷要求香港訂定「最低工資」的原因也在於此。

事實上，工資的提升，從來不是一些經濟學家及政府所說完全都由自由市場訂定，除了由政府訂定及拉高「最低工資」以保障邊際勞工並起帶頭效果之外，還有勞工以集體的方式向資方協商，協商不成，即以罷工、抗爭等爭議行動進行對抗，這個模式在許多國家甚至有法令保護。

老實說，從1980年歐美國家進行擴散到全球的「新自由主義」，將政府及工會的權利剝奪，固然讓資本能橫行全球，總財富不斷快速積累，但也是全世界貧富差距拉大、M型社會出現的主因。

香港人與其自怨自艾社會貧富差距過大，期待親資政府有朝一日當散財童子，倒不如將紮鐵工人視為所有工人集體爭取薪資的前鋒。所以紮鐵工人的罷工，最重要的觀察點是8月19日的大遊行，取得了各種社會團體的廣泛支持，而職工盟號召籌募罷工基金，短短幾天就籌募到了8萬港幣。雖然紮鐵工人的抗爭力道越來越強，但反彈的力量也不小，政府、資方及親中媒體不斷標定抹黑，看來紮鐵工人的薪資抗爭成功與否，也更牽涉到香港未來工人是否能一波波的向自己的資方調高工資。

回過頭來看台灣，貧富差距也是與日遽增，雖然台灣已經有「基本工資」的制度，但卻是在10年未動的情況下才在今年勉於微調，對真正提高勞工的工資來說，難有關鍵性的影響。台灣的工人要爭取薪資，除了等待老闆善心大發之外，也應該關注香港紮鐵工人的罷工是否有借鏡之處。