勞委會年金草案大致敲定
繼軍公教退撫制度改革方案拍板後,攸關980萬勞工的勞保年金改革草案也大致抵定。新版本較1月底版本微調,費率上限由逐年調到19.5%,改為有條件調到18.5%,亦即現行費率維持逐年調高到12%(約110年),當年若財務精算不足因應20 年保險給付,再持續每年調漲0.5%到18.5%。平均月投保薪資則採最高15年或12年甲乙兩案,由行政院決定。
所得替代率決定採對勞工衝擊較小的乙案,亦即3萬元以下所得替代率維持每年1.55%,3萬元到4萬3900元部分1.3%,勞工最多每月少領2%-5.11%(約500元-1千元)。勞委會近期就會將草案報行政院審議。
新舊請領對象都一體適用
勞委會主委潘世偉表示,年金改革方案將適用目前已領年金者,亦即新舊請領對象都一體適用。目前已領取勞保年金者約31.8萬人,其中約有六成是投保薪資3萬元以下,也就是約有18萬名已領年金者馬上會受影響。
潘世偉表示,費率部分,各界反映費率上限19.5%太高,而且應訂定評估機制再決定費率是否持續往上調,勞委會也認為合理,因此納入評估機制。除按現行費率機制逐年調高0.5%到12%外,將進行財務精算,若不足支應未來20年保險給付,則保費繼續每年調高到18.5%。
平均月投保薪資採甲乙兩案
平均月投保薪資部分,潘世偉說,由於勞工普遍認為15年平均太長,但勞委會仍希望兼顧公平性,避免取巧,因此採最高15年或12年,由行政院做最後決定。
【2013/04/17 聯合晚報】@ http://udn.com/
全文網址: 勞保年金月領少2-5趴 最多少領千元 | 勞保年金縮水了 | 國內要聞 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS1/7837039.shtml#ixzz2QiGo7Ryo Power By udn.com