2012/10/18
記者彭禎伶／台北報導
勞工退休金告急，金管會主委陳裕璋昨（17）日表示，樂見壽險業爭取勞退年金保險商機，協助政府解決部分勞工退休金可能短缺的問題；但陳裕璋也表示，不鼓勵壽險業去爭取代操勞退基金。
勞退新制從1995年7月開始實施，法規中允許有保險業者可承作第二制，即勞退年金保險，但設有200人以上企業、員工投票表決，及要符合最低投資報酬率等規定，新制上路已7年以上，但勞退年金保險卻一張保單也沒成交。
當初保險局與壽險業者都十分積極，且預估會是極大的商機，一年可有200億元以上，主要壽險公司甚至紛紛招兵買馬成立勞退年金部門，當時也推出了7張勞退年金保單。
不過，後來因承作門檻過高、壽險公司擔心無法保證最低報酬率，最後保單都紛紛過期失效，各公司也裁撤了勞退年金部門。
昨天陳裕璋在會見壽險公會理事長許舒博時談到，目前政府也面臨勞退基金報酬率不足，未來恐面臨短缺的問題，陳裕璋表示，樂見壽險業以保單方式去承作勞退基金，協助政府解決問題。
但他指出，若壽險業者想爭取代操勞退基金，成為政府基金的操盤人，金管會將不會同意。
壽險業者表示，除了勞退年金保險的門檻仍高，不容易找到200人以上企業且有一定比率勞工願意投保，第二是目前法令規定勞退年金保單也隨時符合最低報酬率，即市場2年期定存利率，若員工中途離職及市場劇烈變化，壽險公司無法像政府一樣擔保所有損失。