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1997/12/15
感謝許多網友對婦女新知基金會最近調整內部人事事件表示關心，對基金會而言，這是一個經歷長久掙扎之後的痛苦決定。但為了解決一年多以來的溝通不良，以及對工作角色，組織結構的歧見，我們覺得暫時分手或許可以給雙方一個喘息的機會，使得婦運的微薄資源不致全然消耗在內部無效的溝通上。
基金會的代表在12月12日與王蘋等人做了坦誠的討論，雙方同意就無法達成共識的工作權部分交由台北市勞工局仲裁。雙方並決定於近期舉行聯合記者會，回答媒體的相關問題。
我們相信雙方對婦運的熱忱並未消減，希望能在更寬闊的空間中，發展出新的互動模式。
婦女新知基金會董事長 顧燕翎
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