2013/11/30
【蔡亞樺╱台北報導】北市勞動局昨公布最新違反《勞動基準法》的黑心企業，違規情節嚴重的50家業者上榜，不乏知名企業，包括台北101大樓、宏碁及花旗銀行，遭各罰2萬元，「累犯」高峯營造被罰最高，違反4項且限期未改善，挨罰64萬元。
勞動局每隔2個月定期公布違反勞基法的名單，9、10月共140家事業單位違法遭罰，違規項目以無出勤紀錄最多44家，其次是工資未全額給付32家、延長工時未給加班費28家，最受關注的超時工作仍有19家，而140家開罰業者因違法情節嚴重被公布則有50家。
宏碁花旗被開鍘
勞動局科長葉建能指，違規件數最高是盧比設計公司，發現員工竟連續工作16天，違反每7日得有一天休假日，且未給加班費等共6項違規，因初犯共開罰12萬元。高峯營造違反4項，包括員工清明節等國定假日出勤未給加倍工資、每周上班6天、超過法令的兩周84小時等，限期未改善，加重裁罰64萬元。
葉建能說，此次違規業者大企業也在列，包括台北101大樓被投訴，員工加班不給加班費只能補休被罰2萬元，宏碁及花旗銀行也未置備出勤記錄各罰2萬元。盧比設計及高峯營造昨拒訪，不願回應。
民眾：應增刑責
台北101大樓發言人劉家豪說，因電腦系統影響員工請假作業，已改善，員工可自行選擇加班費或補休。宏碁昨說，員工上下班不刷卡，職務是責任制模式，內部在討論這方面的作法。花旗銀行則無法取得回應。
民眾黃先生說：「大老闆被罰錢了事，根本沒在怕，應快修法，要有刑責，才能替基層勞工討公道。」另葉建能說，違規最多是沒提供出勤紀錄，提醒僱主應記載備妥，避免衍生工時、休假爭議。