據報載,昨(28)日勞動部潘世偉部長於立法院進行業務報告時再次拋出縮短法定工時的議題,潘部長並表示,目前全台灣8百萬勞工朋友中仍有3百多萬人尚未享有週休二日。對此,全產總表示:本會爭取多年之縮短法定工時(週休2日)政策主張,總算獲得主管機關之重視及回應。
根據主計總處與勞委會(勞動部前身)資料,2012年全台勞工平均工時達2140.8小時,僅次新加坡2402.4小時、墨西哥2226小時,排名全球第3,但薪資卻倒退回16年前水準,位居亞洲四小龍之末,換算平均時薪只有8.69美元(約台幣255元),還不及新加坡17.72美元的一半,簡直是越忙越窮!因此本會將「縮短法定工時,實施週休二日」列為今年五一遊行的重要訴求之一。
國際勞工組織早在1935年即已通過第47號《40小時工作周公約》;1962年又通過第116號《有關減少工時建議書》,根據勞動部國際勞動統計,先進各國也都早已實施週休二日,顯見我國法定工時政策已落後國際標準約80年。另根據勞委會98年「職類別薪資調查」,全台灣已經有約六成的民營企業勞工,依企業規定每週工作五天,也就是企業已實施週休二日。從企業規模來看,即便是在企業規模較小29人以下的公司工作者,也有46.92%的勞工有週休二日;500人以上的企業,更是已經超過七成勞工週休二日。因此,即便今(2014)年全面實施週休2日,對多數企業而言亦未造成太大影響。
本會認為,全面實施週休2日是必然的趨勢,亦可縮短勞工與公務員放假日之差距,避免一國兩制造成勞工相對之剝奪感;且全面實施週休2日既為政府政策方向,勞動部就應儘速提出修法(勞動基準法第30條、第36條),並於今(2014)年全面實施,以早日實踐馬總統競選連任時提出之政治承諾。勞動部不應再以任何理由延宕修法!