壹電視工會聲明（2014/05/01）

壹電視去年四月中交易，由年代集團入主後，陸續苛扣多項員工福利，其中包括勞基法中規定的勞動節以及災防假（原颱風假）。

年代高層在未與工會或勞方代表協商前，即片面違反工作規則，蠻橫取消勞動節、災防假；而資方所引用勞基法條文中，兩周未達84工時之規定，係未達勞動節放假標準作為依據，試問媒體、記者工作每周平均工時會沒超過42小時？

工會曾將資方措施送請台北市勞動局解釋，勞動局認定，資方此舉有違法之虞，但資方仍強硬取消勞工合法假期，不僅手法粗糙，且令勞方備感羞辱，認為勞動付出毫無尊嚴。

壹電視工會在五一發動控訴行動，目的在於突顯台灣媒體工作者所存在之惡劣環境，本次活動已不影響閱聽眾權益、不影響公司正常運作為前提進行，希望藉此敲醒資方，聽見基層勞工之訴求。

若資方仍充耳不聞，工會除繼續提出合法救濟程序外，將不排除下一波動員所有工會會員，進行實質抗爭行動。