澳洲打工遭台商剝削?
85度C疑未達基本工資

2014/10/30
苦勞網記者

責任主編:王顥中

當事人Allen以跨海連線方式說明自己在澳洲的遭遇。(攝影:徐沛然)

青年勞動九五聯盟29日上午召開記者會,指控台資企業85度C於澳洲開設的分公司剝削勞工,不僅違反澳洲最低薪資規定,還以通訊軟體Line解雇員工。受害台籍打工青年Allen透過連線表示,已經向澳洲平等工作監察署(Fair Work Ombudsman, FWO)提出檢舉,希望85度C公司願意承認錯誤,並依法受罰。

近年來,台灣青年至澳洲打工度假的風氣日盛。根據澳洲移民局資料顯示,每年核發給台灣打工度假簽證的人數,由2005年至2006年的739人;到2010年至2011年時,已成長至13,809人;2012年至2013年的統計,更核發台灣超過35,000件打工度假簽證。

Allen原本在台灣任職於高科技業,薪水僅3萬台幣上下,因為想多學習英文、體驗不同文化,故申請至澳洲打工度假。今年(2014)7月,他到位於雪梨的台資企業85度C的中央餐櫥打工。Allen表示,在85度C一天工作約6至7小時,且上下班均未打卡,自己實領的雙週薪僅640元澳幣,以自己記錄的工時來算,時薪為12澳幣,稅後實領8澳幣。以27比1的匯率換算為台幣,雙週薪資約17,280元台幣。Allen表示,澳洲物價水準高,這樣的薪水,扣除自行支出的食宿交通費用後,幾乎收支打平,難以儲蓄。他強調,自己在澳洲85度C工作的同事全為華裔,恐怕是因為澳洲本地人不願意接受這麼低薪資的工作。

Allen提供主管與同事的Line通訊截圖,呈現遭資遣過程。(圖片來源:青年勞動九五聯盟)

九五聯盟理事周于萱表示,澳洲規範全國工時工資的法規分別為「國家僱用標準」(National Employment Standards, NES)與「全國最低工資規則」(National Minimum Wage Orders, NMWO),前者規範工時與休假,後者規範最低薪資。根據澳洲政府2014年的規定,全國最低時薪為每小時16.87澳幣。而以臨時工身份雇用者,雖然沒有年假福利,但時薪需加成25%,為21.08澳幣。周于萱指出,大部分持打工簽證工作的青年,多以臨時工身份受雇,因此Allen所領取的12澳幣時薪,明顯低於法定最低工資。

周于萱表示,本次包括Allen在內,一共有三名台灣籍青年共同向澳洲平等工作監察署(FWO)提出檢舉,目前也已進入正式調查階段。三人累積的欠薪,恐怕高達數十萬台幣。不僅如此,九五聯盟理事胡孟瑀補充,澳洲85度C的主管更以傳通訊軟體Line簡訊的方式通知Allen遭解雇,這部分也違反資遣的正當程序。

對於上述指控,85度C公關行銷總監鐘靜如表示,Allen在當地85度C是正職工,以週薪計薪,他從7月2日工作到9月26日。其領取的「單週薪」稅後總額為640澳幣,以一般狀況下單週38工時來算,時薪約為16.8澳幣。而員工有時候也沒有做滿38小時,所以其實合乎16.87的最低工資標準。而Allen遭開除前,曾請一週長假,同時又無故曠職,主管多次聯絡不到下才將其開除。Line的簡訊只是氣話,並非正式的資遣程序。

九五聯盟出示Allen的薪資單,上面記載的是「雙週薪」實領640澳幣,而非85度C所說的「單週薪」實領640澳幣。(圖片來源:青年勞動九五聯盟)

然而,在九五聯盟提供的Allen薪資單上,註明了自8月9日至8月22日,一共兩週內工作的薪資,稅後實領640澳幣「雙週薪」,並非85度C所宣稱的640澳幣「單週薪」。記者試圖向85度C公司索取薪資單比對,85度C公關部表示因薪資單為個人資料,不可任意外洩,因此無法提供。僅強調將會配合澳洲政府的調查提供相關文件。

胡孟瑀呼籲,85度C公司應主動為剝削勞工公開致歉,主動修正違法的勞動條件,並返還所有積欠勞工的薪資。否則九五聯盟不排除將聯合澳洲的工會團體,發動後續的抗爭行動。