「勞保、健保」校園招魂
台大工會呼籲校方儘速納保

2014/11/07
苦勞網記者

責任主編:王顥中

從去年(2013)4月勞動部訴願裁定兼任研究助理、研究計劃臨時工以及教學助理三種身分,與台大校方之間為僱傭關係,然而,台大校方卻遲遲未替兼任助理加保,6日上午台大工會陪同教學助理於台大校園內展開「召魂儀式」,由學生扮演道士高喊「勞保、健保、緊返來!」一行人途經台大的行政單位,控訴校方漠視學生的勞動事實與相關權益,台大工會表示,後續會按照訴願結果向勞動部對校方進行檢舉。

台大工會在行政處室外進行召魂儀式,想召回兼任助理們失去的「勞、健保」。(攝影:陳逸婷)

今年8月份開始,蘇致亨擔任台大社會學系教授藍佩嘉所主持的科技部計畫兼任助理,並透過計畫主持人發文給校方,申請替助理納保,費用由計畫業務費分擔,但人事室回應「兼任助理與計畫主持人或本校是否具有僱傭關係」的部分,應由研發處釐清後再議。研發處的意見則是應以計畫主持人為雇主身份進行投保,並且在教育部草擬多時,仍未定案的《大專院校強化學生兼任助理學習與勞動權益保障處理原則》未確定前,建議仍依個案判斷,是否實際從事勞務工作事實來簽辦。

蘇致亨批評行政單位互踢皮球,沒人肯負起責任讓學校按照《勞基法》規定替助理納保,他開始執行助理工作至今已經3個多月,都沒有勞、健保,不僅影響年資,也沒有勞保的傷病與職災給付保障,影響重大,要求學校盡快負起責任,全面替學生納保。

前陣子,在高教工會世新勞權小組對校方未依法納保提起具名檢舉,並發動一連串抗爭行動之下,世新大學將於103學年度8月1日起,由教學助理的每月薪資中提撥分擔勞保費用,也就是正式為兼任助理納入勞保、勞退,高教工會世新勞權小組成員陳崇真6日也到場支持,並呼籲台大應該儘速跟進。

然而,校方回應仍然把問題丟回《處理原則》,台大主秘林達德接受媒體採訪時表示,目前由勞動部、教育部、科技部三方共同討論擬定的《處理原則》已送至行政院核定,須待核定後,就會視學生的身份認定,若確實屬僱傭關係,則依法納保。台大工會前秘書長林凱衡批評學校以《處理原則》作為推託之詞,漠視勞動部4月份對兼任助理身份做出的訴願裁定,已經違法多時,勞動部卻消極處理,對於學校遲遲不納保,工會將進一步對勞動部提出檢舉。

工會在記者會後撒冥紙,悼念「勞保」與「健保」。(攝影:陳逸婷)