《青年勞動新藍圖》論壇

從1960年代以來，政府長期仰賴減稅、補貼、提供廉價勞動力等降低成本的手段作為經濟發展的政策工具，造成企業習慣打壓勞動條件，作為壓低成本、增加利潤的主要手段，長期以往，低薪、長工時、過勞、非典勞動等勞動現象，成為財團大舉勞動套利(Labor Arbitrage)的溫床，導致勞動條件不斷惡化，薪資長期停滯。為何台灣青年的薪資越來越低？企業為何減少雇用正職人員？外籍移工面臨怎麼樣的勞動環境？如何改善企業內存在薪資分配不均的情況？台灣的勞動環境為何如此惡劣？為探究上述問題，財團法人青平台基金會將於4/25(六)上午十點假集思台大會議中心蘇格拉底廳舉辦《青年勞動新藍圖》論壇，邀請多位學者專家提出精闢看法，共同探討「青年低薪化」、「非典型勞動」、「員工薪酬友善計劃」「移工政策」、「勞工社會保障制度」等議題，全面性的思考台灣勞動環境的困難與未來。歡迎各位媒體朋友蒞臨採訪！

主題：《青年勞動新藍圖》論壇

時間：4/25(六)10:00-12:00

地點：集思台大會議中心蘇格拉底廳(台北市羅斯福路4段85號B1)

主 持 人：鄭麗君<財團法人青平台基金會董事長>

與 談 人：李健鴻<文化大學勞工關係學系副教授>

                 林佳和<政治大學法律學系助理教授>

                 孫友聯<台灣勞工陣線祕書長>

                 洪敬舒<工作貧窮研究室主任>

                 張烽益<台灣勞動與社會政策研究協會執行長>

                 陳錦稷<財團法人青平台基金會副執行長>