重啟中斷10年臺越勞工部長會議　擴大勞工合作　圓滿落幕

勞動部部長陳雄文於104年4月26至29日，應越南勞動榮軍暨社會部部長范氏海傳邀請，在越南河內市召開第4屆臺越勞工部長會議。雙方同意恢復越南新勞務輸出公司的認可，並分階段開放家庭看護工及漁工，雙方將盡速完成行政程序後，原則上於7月1日重新開放，並於開放1年後，視越南勞工在臺工作情形，檢討後續開放範圍及人數。

在雙方部長會議時，雙方就恢復越南勞工引進、推動直接聘僱及加強管理以減少行蹤不明外勞部分熱烈討論，並達成共識。

雙方同意恢復越南新勞務輸出公司的認可，並分階段開放家庭看護工及漁工，並於開放1年後檢討。雙方也同意新引進的越南家庭看護工來臺前，須接受90小時的照顧服務專業訓練、200小時的華語訓練及100小時的法令講習。另關於行蹤不明越南勞工的罰款、收容、遣送等費用，將依我國法令規定，如應負擔者為越南勞工時，優先由越南勞工或其家屬支付，無法負擔時，則由越方勞務輸出公司先行墊付。越方將指導越南勞務輸出公司與勞工簽訂擔保合約。

雙方也同意推動直接聘僱方式，以減少仲介費用，並將通過華語能力測驗者，優先納入直接聘僱跨國選工管理服務網路系統。

有關加強管理措施，以減少行蹤不明越南勞工部分，雙方同意由我國每月提供行蹤不明越南勞工清單交越方查處，越方並每2個月回復我國行政裁罰件數、金額等查處情形。另加強降低越南勞工赴臺工作費用相關措施。

為落實會議結論，我國與越南雙方將於5月成立工作小組，繼續處理後續事宜。