勞資政代表支持屠宰業引進外勞

2015/06/24

勞動部跨國勞動力政策協商諮詢小組今(24)日召開第22次會議,經過勞工、雇主、學者專家及政府部門等代表討論,認為屠宰業工作辛苦,國人多不願從事,且目前已開放具工廠登記及屠宰場登記之製造業業者得申請外勞,基於公平原則,通過建議開放引進外勞;另乳牛飼育業,請農委會就開放適用之經營規模條件及確保雇主善盡外勞管理責任等配套措施,儘速提出建議可行方案。至其他農產業則應請雇主提出改善工作環境、勞動條件及薪資提升的作法,經改善後招募本國勞工仍有不足時,再行研商。

勞動力發展署說明,本次會議有2項重要討論議題。經濟部所提固臺方案,因需修正部分內容,未於本次會議討論。另農委會所提屠宰業、乳牛飼育業、食用菌菇業、蘭花花卉栽培業及茶與果樹栽培業等6項產業引進外勞案,經過委員熱烈的討論,考量屠宰業工作環境不佳(如:骯髒及污血水處理)、工作時段(凌晨)辛苦及屠體分切危險度高,3K程度高,國人從事屠宰業意願低落,屬急迫性長期缺工;且目前已開放具工廠登記及屠宰場登記之冷凍冷藏肉類製造業及肉品製造業業者得申請外勞,基於公平正義原則,應一致對待,通過建議開放屠宰業引進外勞。

另外,乳牛飼育業之工作環境氣味難聞、工作時間特殊,國人較不願從事,3K程度高,屬全年性缺工,但由於業者多為家庭式經營,較不具外勞管理能力。因此,乳牛飼育業應在符合一定經營規模並排除大型業者、業者可提供勞工勞健保,又能善盡外勞管理責任等條件下,由農委會再提出可行方案,提本小組會議討論。

至於食用菌菇業、蘭花花卉栽培業及茶與果樹栽培業等產業,因農村仍有青年、新住民、中高齡等潛在勞動力,應優先促進國人投入基層農事生產工作﹔另認為業者應先針對工作環境、生產流程、依法提供勞工勞健保、提升勞動薪資及交通不便問題提出改善作法,經改善後招募本國勞工仍有不足時,並邀請農產業者及農運團體代表在之後的會議進行討論,因此暫不開放引進外勞。

勞動力發展署表示,本次會議另針對102年實施製造業3K產業外勞新制影響及效益評估研究結果進行報告,有關磚瓦業及車體提案提高外勞核配比率部分,將參考研究報告結論及政策建議,由勞動部與經濟部共同研商檢討後,於下次會議討論。

勞動力發展署補充,本次會議通過建議屠宰業引進外勞,勞動部與農委會將就適用的外勞核配比率、合理勞動條件及就業安定費數額等細節另行磋商。

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