【行動】爭勞權!要保障!
2016五一勞工大遊行

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2016/04/18
資料來源: 

集合時間:2016. 5. 1. (星期日) 中午 12:30

集合地點:民進黨中央黨部前 (台北市北平東路上)

遊行路線:民進黨中央黨部(北平東路)→林森南路→立法院(濟南路)→中山南路→凱達格蘭大道

【九大訴求】

壹、爭取工人紀念日,縮短工時有保障!

貳、勞保年金不打折,全民退休有保障!

參、禁止非典型僱用,勞工工作有保障!

肆、基本工資要調升,勞工生活有保障!

伍、勞動三權要完整,組織工會有保障!

陸、補足人力不過勞,生命安全有保障!

柒、終結血汗長照制,勞工老年有保障!

捌、反對金融亂亂併,全民資產要捍衛!

玖、爭取教育公共化,師生權益有保障! 

【完整訴求】

壹、爭取工人紀念日,縮短工時有保障!

一、還給勞工 7 天國定假日!且公私部門所有受僱者一體適用每年假日 123 日。未來如修訂紀念日節日相關法規時,應納入對勞工有真正紀念意義的節日。

二、反對藉變形工時及增加工作日增強勞工工作強度。

三、每月延長工時上限維持現行 46 小時。

四、延長工時加班費發給 2 倍工資;休息日、特休、國定假日上班發給 3 倍工資。

五、工作時間內之休息時間應發給工資,工時間隔維持現行規定。

六、天然災害發生時,勞工應停止工作,雇主並應發給工資。

貳、勞保年金不打折,全民退休有保障!

一、基礎年金全民皆有,所需財源向資本家徵稅支付。

二、勞工退休金至少要有舊制水準。

三、勞保年金不打折,維持現行給付水準。

四、全民老年生活要有基本生活保障。

參、禁止非典型僱用,勞工工作有保障!

一、制定《禁止勞動派遣特別條例》,逐步全面禁止勞動派遣,派遣勞工直接僱用轉為正職。未完全禁止前,要派事業單位與派遣事業單位共同為派遣勞工的雇主,派遣與正職勞工同工同酬同權,有權加入工作場所企業工會。

二、雇主不得假藉外包、承攬、勞動派遣、關係企業指派調動及其他方式緊縮業務、規避直接僱用。

三、具指揮監督權的事業場所負責人負共同雇主責任,並應落實職業安全衛生法保障勞工之規定。

四、公私部門受僱勞工應自受僱之日起一體適用勞動基準,不得有任何例外。

五、立法限制雇主解僱權,雇主非有急迫的經營危機並窮盡一切挽救手段,不得裁員資遣。

肆、基本工資要調升,勞工生活有保障!

一、根據全體受僱者薪資水準及家庭基本生活所需訂定基本工資數額,維持勞工生活之基本保障。

二、立法賦予工會及勞工有權查核資方財務,增進勞工監督公司經營的權力。

三、立法建立吹哨人保護制度,保障勞工及民眾揭露公司經營弊端的權利。

伍、勞動三權要完整,組織工會有保障!

一、有 30 人或 1/3 以上員工連署即可發起籌組企業工會。

二、廢除公部門進行團體協約締結及爭議調解需由上級機關核可的規定。

三、廢除團體協約法當中產(職)業工會協商資格之限制。

四、勞資爭議處理法中,罷工之標的不限於調整事項;工會聯合組織應有爭議權及罷工權。

陸、補足人力不過勞,生命安全有保障!

一、補足公共服務人力,待命時間納入工時,保障公共安全。

二、刪除勞動基準法第 84 條之 1,廢除所有合法及違法的責任制。

三、強化勞動條件檢查:加重違法雇主罰則,立法賦予工會及行業從業人員有勞動檢查權。
 

柒、終結血汗長照制,勞工老年有保障!

一、短期目標:開放聘僱家務移工的家庭使用長照服務。

二、中期目標:家務勞工納入勞基法,讓家務勞工的勞動權益能得到保障。

三、長期目標:在長照體系漸趨完整之後,將「家庭聘僱移工」的制度落日,由國家聘僱,政府負起長照的責任。

捌、反對金融亂亂併,全民資產要捍衛!

一、反亂併:捍衛全民資產,反對金融財閥吞併官股銀行。

二、要對話:政府應說明官股銀行整併與兩岸金融及亞洲市場發展的評估影響。

玖、爭取教育公共化,師生權益有保障!

一、全面凍漲專科以上學校學雜費。

二、課徵資本利得,擴大教育經費,促進教育公共化。

三、退回《高等教育創新轉型條例》草案。

四、回歸事實認定,保障校園勞權,提高校園勞工薪資。

五、推動高教勞動教育,教授再教育,校園職場勞教接軌。

事件分類: 
活動日期: 
2016/05/01
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