【新聞稿】保障年度休假116天第三次調解

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2016/06/03
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桃園市機師工會(以下簡稱本會)於今日六月二日針對去年與中華航空股份有限公司(以下簡稱資方) 針對違反去年協議事項,進行第三次勞資調解會。在本會會員優先處理的底線下,雙方達成協議。

資方終於在今天承諾,以歸還積欠本會會員休假為優先考量。八月底前,優先償還積欠機師工會會員的休假,否則本會會員可於九月自主安排休假。對於願意配合公司排班,犧牲6/30前積欠休假的會員,比照公司其他單位既有的假日工作補償辦法,以每日全薪的1.68倍,給予不休假補償。

本會調解的訴求為歸還積欠本會會員休假,基於對於新政府的期許,以及相關主管單位對於勞資和諧付出的努力,本會展現誠意,接受資方提案。

本會訴求,一直是以飛安為目的,健康為基礎,尊重為出發,改善機師工作環境為目標。即便此次調解達成協議,工作環境仍有許多議題仍待改進,機師工會也將一秉初衷,繼續努力。

本會仍全力聲援並支持空服、修護等其他友會爭取應有的權益,也企盼華航盡快全面更新管理階層,成為一個真正珍視員工、尊重勞權、具競爭力的標竿企業!

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