民進黨推一例一休 照砍七天假
高教工會研究顯示 工時不減反增

根據中央社報導，立法院民進黨團總召柯建銘、勞動部及經濟部官員月初與工、商總會等企業主代表商討勞工休假問題的解決機制，最後確定將維持國民黨政府砍七天國定假（只紀念不放假）的決議，附帶勞工每週「一例一休」作為配套。

七天國定假日爭議，源於今年（2016）1月1日起，《勞動基準法》法定工時由雙週84小時減為單週40小時，但行政院「配套」修正《勞動基準法施行細則》，砍勞工七天國定假日。在政黨輪替前，國民黨政府末任勞動部長陳雄文堅持砍這七天假，不惜在國會舌戰立委，也引發勞工激烈抗爭，立法院則在4月8日院會上決議退回此案。

新國會退回馬政府的砍七天國定假案，被部分人士肯定為是民進黨所帶來的「新氣象」，但在五二○政黨輪替後，蔡英文政府的新任勞動部長郭芳煜傾向透過將勞工「七休一」改為「一例一休」（即每七天有一天是「例假日」、一天是「休息日」；「例假日」必須放假，「休息日」則可經勞方同意後出勤，需給付加班費），作為砍七天國定假日的「配套」，換句話說，七天國定假日，還是要砍。

按《立法院職權行使法》，行政部門必須在立院退回後的兩個月內重新修正提案，從4月8日起算，也就是6月8日（下週三），而此次柯建銘率新政府行政部門與工商團體會面的結論，也維持了這個「砍七天國定假」＋「一例一休」主張，可以想見，未來將會有新一波針對七天國定日的抗爭展開。

台灣高等教育產業工會上（5）月底推出研究報告，透過行政院主計處「人力資源調查」及勞動部「職類別薪資調查」資料，分析顯示：

• 雙週84小時減為單週40小時：由於單週40工時已是六成勞工約定現狀，且勞動法規存有缺漏，故修法下降工時成效不彰，約僅下降0.21~0.45小時（平均下降為0.38小時）。
• 單週40小時＋砍七天國定假（國民黨方案）：工時不減反增，勞工的實際工時增加0.7小時。
• 單週40小時＋砍七天國定假＋一例一休（民進黨方案）：「一例一休」可能降低工作「日數」，但「時數」不變；故勞工的實際工時增加0.7小時。故工時仍然不減反增。

高教工會研究報告今天（6/3）也全文刊載在苦勞網，詳細內容請見《法定工時下降及其配套措施之實際成效評估》。