【記者會】潛在331萬人!三成七自認月底吃土族
86%節流!六成七開源!74%進修拚翻身

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2018/10/11
資料來源: 

時間:2018年10月12日(星期五)上午09:30-10:30 (09:15起可拍攝訪問!)

地點:台北市內湖區瑞光路399號一樓(距捷運港墘站2號出口,約步行五分鐘路程!)

調薪無感?對於長期低薪,又背負房租、負債的上班族來說,存款累積速度總是跟不上開銷,甚至入不敷出,該如何因應?是否已有省錢、節能計畫?或者興起兼差、經營副業念頭,準備賺外快補貼家用?如果想要扭轉職涯命運,是否該花時間學習一技之長、第二專長,其實更有幫助呢?對此yes123求職網,特地進行「上班族開源節流與職場翻身調查」,結果在今天(12日)正式出爐!(以下資料引用:煩請標記資料來源為yes123求職網)

 

一成七慘變負儲蓄! 財務易吃緊:青年男性、服務業、都會工作

    根據yes123求職網調查顯示,評估現階段財務狀況,合計有三成七(36.8%)的上班族透露,目前是每月薪水幾乎快花光,甚至透支的「月底吃土族」,而且又分成:19.8%屬於「是,但還不用借貸度日」;17%屬於「是,且需要借貸度日」,等於處於「負儲蓄」的窘境!相反的,如果不是「月底吃土族」,平均每個月可以存9,947元。

若以全國受僱就業者898.5萬人推估,潛在的「月底吃土族」,恐怕將上看331萬人。(898.5萬乘以0.368,約等於330.6萬)

    進一步探討「月底吃土族」的特質,先以「年齡層」差異交叉分析:「未滿40歲」的比例是39.9%,「40歲以上」的比例是29.3%。至於「性別」差異部份:「男性」的比例是38.1%,「女性」的比例是35.5%。在「工作地點」差異部份:「六都勞工」的比例是41.1%,「非六都勞工」的比例是27.1%。

    最後在「行業別」差異的前五名,依序為:「餐飲住宿與休閒旅遊」的比例是43.8%,「民生服務業(不含餐宿休旅)」的比例是41.3%,「大眾傳播與公關廣告」的比例是40.9%,「文教業」的比例是38.2%,「批發零售與貿易」的比例是37.1%。

    至於「生活開銷壓力」的來源,在可複選狀況下,主要依序來自:「食」(63%)、「住」(52.5%)、「行」(31.5%);其次才是:「育」(28.7%)、「樂」(26.9%)、「衣」(15.2%)。

 

八成一有省錢計畫  46%拚節能  六大消費每月控制19K

    針對每日開銷控管,從yes123求職網調查發現,在今年第四季,合計有八成六(86.1%)的上班族透露,「有生活節流計畫」:其中41%是「同時有省錢與省水電(節能)計畫」;40%為「只有省錢計劃」;5.1%是「只有省水電(節能)計劃」。因此換算下來:81%屬於「有省錢計畫」;46.1%屬於「有省水電(節能)計劃」。

    而且若有省錢計畫,第四季針對「食」與「衣」,每月總花費目標,平均要控制在6,381元,等於每天只花213元。其中「食衣」總預算低於三千塊,每日百元不到的「生活極簡族」,合計比例則佔了21%。

    同樣若有省錢計畫,第四季針對「住」與「行」,每月總花費目標,平均要控制在7,438元,等於每天只花248元。其中「住行」總預算低於三千塊,每日百元不到的「生活極簡族」,合計比例則佔了26.4%。

    如果有省錢計畫,第四季針對「育」與「樂」,每月總花費目標,平均要控制在4,991元,等於每天只花166元。其中「育樂」總預算低於三千塊,每日百元不到的「生活極簡族」,合計比例則佔了43.5%。

    最終將以上「六大消費」預算加總起來,合計達18,810元,每月大約控制在一萬九的開銷水準。(6,381加上7,438,再加上4,991,等於18,810)

    除此之外,如果第四季有省水電(節能)計畫,在可複選狀況下,主要居家方法依序為:「隨手關燈」(85.8%)、「減少使用冷氣、暖氣次數」(71.7%)、「大白天少開燈」(58.8%),以及「不使用的家電,馬上拔插頭」(47.2%)、「家裡改用節能燈具」(43.8%)。

    其他節能方法,又分別為:「使用省水型馬桶,或裝兩段式沖水配件」(39.9%)、「改去公共場吹冷氣、暖氣」(37.8%)、「用洗菜、洗衣、洗碗、洗澡剩水,來澆花、洗車、擦地板」(29.2%),以及「改用變頻家電」(28.3%)、「盆浴改為淋浴,且時間控制在五分鐘以內」(25.3%)。

    最後上班族更期望,透過整個「生活節流計畫」,一個月平均能省下3,385元,大概一天要少花113塊。

 

過度節省副作用:恐內需不振! 壓力大! 居住開銷固定又難降  有待薪資顯著提升

    綜觀前述調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌憂心認為,勞工朋友一旦變成「月底吃土族」,為了財務的收支平衡,一切皆以「省錢至上」為原則,將無法兼顧到生活品質。

    另一方面,從長期來看,「過度省錢」的結果,只儲蓄、不消費,對台灣內需經濟而言,其實並非是好事,可能又形成惡性循環:消費不振,導致廠商業績不振,然後衝擊調薪意願,最後持續低薪化,繼續陷入低度成長的「悶經濟」窘境。

    楊宗斌進一步分析,有些開銷能想辦法馬上減少,不過有些開銷卻很難立刻降低,例如房租和房貸:這類每個月固定的支出,勢必成為一筆沉重的經濟負擔,特別是對離鄉求職或已結婚生子的勞工。

    楊宗斌更指出,除非屬於「雙薪家庭」,否則很難有個窩,特別對想在大都市買房與工作的人,恐怕非常吃力。雖然有社會住宅與低利青年貸款政策,但根本解決之道,仍要靠薪資水準明顯提高:有賴台灣產業結構積極轉型,以及改善投資環境,吸引企業設廠、擴點,帶動就業機會的增加。

 

52%想下班兼職  三成八計畫經營副業  每月外快目標12K!

    除了靠省錢,不少人還想多賺點外快,恐怕都是因為很久沒調薪了!由yes123求職網的調查顯示,在今年第四季,合計有六成七(66.9%)的上班族透露,「有生活開源計畫」:其中28.5%是「只有下班兼職計劃」;23.4%為「同時有下班兼職與經營副業計畫」;15%是「只有經營副業計畫」。因此換算下來:51.9%屬於「有下班兼職計畫」;38.4%屬於「有經營副業計劃」。

    不論透過兼職或副業,對於每月賺外快的目標,預期平均至少能有11,769元,約為一萬二的水準。

    解讀上述調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌建議,雖然經濟壓力大,需要利用下班或放假時間兼職,但仍要避免耽誤到正職工作進度,以及考慮是否衝擊身心健康。

    畢竟「額外加班」賺外快,假如導致過勞,或者影響隔天上班精神,甚至讓家庭與事業嚴重失衡,恐怕將演變成「顧此失彼」、「得不償失」的狀況。

 

進修語言、烹飪夯! 89%認為有助職場翻身  花四年半:目標調薪11%!

    想提高收入,改善生活狀況,「開源節流」只是治標方法而已;真正治本方式,應該要提升自身競爭力,才能力求翻身:像是選擇在職進修,或者待業時,從事職業訓練。

    因此從yes123求職網調查發現,有高達八成九(88.7%)的上班族,覺得職場進修計畫,有助於自己「職場翻身」:對目前薪水或職位、職務變動,有幫助。同時已有73.9%透露,今年第四季有「職場進修計畫」。

    如果有進修計畫,在可複選狀況下,「白領技能」部分最有興趣的,依序為:「語言」(66%)、「資訊科技」(41.6%),以及「行銷公關」(33.2%)、「學歷升級(在職專班)」(29.5%)。

    其他想進修的「白領技能」,又還有:「企業管理」(26.8%)、「影音設計」(25.7%)、「金融保險、會計統計」(16.9%)。

    若本季有進修計畫,在可複選狀況下,「藍領技能」部分最有興趣的,依序是:「料理烹飪」(42.1%)、「麵包與點心烘培」(35.7%)、「飲料調製」(28.2%),以及「室內裝潢」(20.1%)、「水電工程」(19%)。

    其他想進修的「藍領技能」,又分別為:「美容」(15.8%)、「彩妝」(15.3%)、「汽機車修理」(11.8%),以及「印刷技術」(10.5%)、「按摩技術」(9.7%)。

    至於每個月職場進修的預算上限,平均落在9,839元;而且上班族期望進修後,至少能替自己加薪11.3%;並且設立人生目標,平均希望在4.5年內,能夠「職場翻身」。

    yes123求職網發言人楊宗斌由衷建議,想要「職場逆轉勝」,獲得升遷、加薪機會,甚至轉行、創業,需隨時保持「自我充電」的狀態,而且不分白領技能、藍領技術領域。

    除了利用下班、休假時間補習,考取證照、加強外語、在職進修外,還可以「從做中學」,像是爭取參與跨部門專案,或者嘗試換部門歷練;或者是從內勤員工,轉任業務代表、門市人員。

    楊宗斌進一步表示,對於學位方面的進修,可在工作一陣子後,再去思考人生的下一步。像是擔任主管職的,選擇攻讀MBA;屬於科技業或生技業的研發人員,選擇攻讀博士,最後將所學,回饋於本職與企業營運上。

    只是不管透過何種方式,關於職場專業上的學習,最忌諱深度不夠,只學到皮毛,或者僅有三分鐘熱度,淪為「廣而不精」的下場。

 

〝上班族開源節流與職場翻身調查〞,是由yes123求職網於2018年9月20日到9月27日,以網路問卷進行抽樣,調查20歲(含)以上,且已畢或役畢(免役)且有工作的會員,有效問卷共1,010份,信心水準為95%,誤差值為正負3.08%。

 

活動日期: 
2018/10/12

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