【新聞稿】同工應同酬 幼教課後留園之鐘點費應一致

為了因應工商業家長的繁忙工作，桃園市有多家幼兒園辦理「課後留園」之服務，由幼教老師或教保員擔負起相關照顧工作。其服務對象、服務時間、收費基準，及其他事項，悉由《桃園市公立幼兒園及非營利幼兒園辦理課後留園服務實施要點》規定之。

公幼與市幼  課後留園鐘點費不同

然而細看上述辦法的第九條，卻發現同樣是課後留園服務，公立學校附設幼兒園與市（區）立幼兒園的教保服務人員鐘點費有所不同：公立學校附設幼兒園的時薪為400元/小時，市（區）立幼兒員則為260元/小時。同樣的工作內容，同樣的工作資歷要求，但卻因為就業單位不同而有極大差異。

六都中  桃園是特例

查其他五都的狀況（如附表），除了新北市以職務別區隔幼教師、教保員時薪不同外，其餘四都無論其職務別、工作單位別，所給予的待遇皆是一致，均為每小時400元。桃園市教師會理事長張瓊方指出，由於桃園市區分了學校附幼、公立幼兒園的課後留園待遇，在現實經濟考量下，幼教師與教保員自然大量往學校附幼流動，尤其近兩年來桃園市廣泛設立學校附設幼兒園，經濟磁吸效應將造成公立幼兒園的師資不穩定，直接影響到幼兒的受教權益。

六都課後留園教保服務人員鐘點費比較表

＊新北市的課後留園教保服務人員的身分若為教保員，時薪為300元/時；身分為幼教師，則是400元/時。

呼籲待遇應一致  修正課後留園服務實施要點

桃園市教師會與桃園市各級學校產業工會(桃學產)共同呼籲，在幼兒園大量增加的同時，也應該注意質的改善。桃園市政府應速速修正《桃園市公立幼兒園及非營利幼兒園辦理課後留園服務實施要點》，改善公幼夥伴的工作待遇，將兩者課後留園費用提升至一致，以利人才長留。