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2018/11/18
時間:107年11月19日(星期一)下午14時
地點:桃園市政府(桃園市桃園區縣府路1號)
嘉聯益受害勞工訴求:
1.桃園市政府出面說明狀況, 並認定嘉聯益公司解雇或放無薪假是違法行為!
2. 桃園市政府出面要求嘉聯益公司以及8家派遣公司與受害員工召開協 調會,立即解決爭議!
3.嘉聯益公司應履行合約,全額給付勞工工資, 避免勞工權益受損!
日前桃園觀音科技大廠嘉聯益公司傳出解雇上百名派遣工。 經受害勞工反應, 嘉聯益與個別勞工簽訂之定期勞動契約根本還沒到期, 卻遭嘉聯益公司無預警解雇,甚至有人被通知當天開始放無薪假。 嘉聯益日前則回應與人力派遣公司合約到期係屬正常現象, 然此說法根本並非事實。 嘉聯益公司以及分別8家簽約之人力派遣公司之行為, 已經嚴重違反《勞動基準法》及相關勞動法令。 許多勞工簽訂合約後,都期待能穩定工作到今年底或明年初, 但現在嘉聯益公司的違法行為, 上百名派遣工的生計頓時受到嚴重影響, 在農曆年前無預警遭違法解雇,公司未能履行合約的行為, 我們要求桃園市政府出面解決爭議。
我們都知道,台灣的派遣制度對於勞工來說相當沒有保障。 派遣勞工多半又都是更加弱勢的一群人,今天發生這麼大的爭議, 這些派遣員工根本無力個別對抗嘉聯益公司這樣一個大財團, 以及台灣派遣濫用的困境。 桃園市政府不應該放任嘉聯益公司只躲在不健全的制度, 以及這8家人力派遣公司背後,繼續剝削、侵害勞工權益。
桃園市產業總工會及嘉聯益公司受害派遣工主張合約還未到期, 嘉聯益公司應履行合約,全額給付勞工工資, 且派遣工的工作權也應受到保障!因此今天60名受害勞工, 同時大多數也都是桃園在地的勞工, 前往桃園市政府出面認定嘉聯益公司現在的解雇以及無薪假, 都是違法行為。並且桃園市政府應立即解決爭議, 讓這上百名弱勢的派遣工不至於年前失業, 遭到公司違法侵害還求助無門。 我們認為作為主管機關的桃園市政府,應立即承擔責任, 出面要求桃園的科技大廠嘉聯益公司履行合約,全額給付勞工工資! 還勞工應有的權益與保障!
活動日期:
2018/11/19