憂心景氣反轉，企業撙節開支，害怕被裁員減薪，勞工朋友們正遭逢「職場生存戰」？年關將近，手頭也吃緊，經濟狀況拉警報，明年要如何擺脫「窮忙命運」？靠投資理財？或者選擇進修技能？還是轉行？找兼差賺外快？對此yes123求職網，特地進行「歲末職場危機與新年脫貧計畫調查」，結果在今天(25日)正式出爐！
49%沒過關！ 八成三曾遇職場生存戰 消除危機感：加薪9.4K！
根據yes123求職網的調查顯示，回顧整個職涯，有高達82.7%的上班族透露，曾遭遇過「職場生存戰」；結果「有保住」工作或職位，存活下來的比例為50.8%，代表有49.2%「沒有生存下來」。
此刻正值歲末年終，仍有七成二(72.1%)的人透露，「正面臨」職場生存危機；至於危機主要來源，在可複選狀況下，前五大分別為：「專業技能不足」(33.1%)、「久領低薪，經濟壓力大」(31.9%)、「外語能力不足」(31.1%)，以及「自認口才或談吐不如人」(25.1%)、「企業內部的人事鬥爭」(22.5%)。
其他的職場危機導火線，又分別是：「久未調薪，經濟壓力大」(19.9%)、「升遷管道受阻」(19.1%)、「怕公司縮編、重整、倒閉、被合併」(17.2%)，以及「同事之間的競爭壓力」(16.8%)、「因年齡產生的職場歧視」(16.4%)。
不過如果面臨職場生存危機，勞工們的「因應對策」，在可複選狀況下，主要有：「考慮去學第二專長」(48.8%)、「考慮離職找新工作」(46.5%)、「考慮去學第二外語」(29.6%)，以及「想辦法提高工作效率」(27.9%)、「考慮報考公職」(22.5%)。
因應危機，還有以下這些策略：「考慮離職去創業」(17.2%)、「考慮出國進修」(13.3%)、「衝刺年底前的業績、績效」(12.7%)，以及「主動配合加班或應酬」(11.7%)、「想辦法討好上司」(10.9%)。
回想進入社會後，對於工作，高達83.7%上班族透露，有隨時保持「職場危機感」；也有七成九(78.8%)表示，如果加薪的話，「能消除」危機感，而且月薪平均至少加9,390元。若以官方經常性薪資40,906元估算，大約要調薪23%。(9,390除以40,906，約等於0.23)
醫護被看好！ 六成八自認行業不穩 研發吃香！ 64%憂職務遭取代
從yes123求職網調查發現，只有31.7%的人，覺得目前所屬的行業「算穩定」，可以從事到退休；代表其餘的68.3%，覺得現處的行業並「不算穩定」！另外，還有高達六成四(64.4%)的人，覺得自己目前的職務，「容易」被取代、淘汰。
反觀勞工朋友心中覺得「最穩定」的行業，在可複選狀況下，依序有：「醫護與生技」(52.9%)、「法律政治與社福宗教」(31.7%)、「金融保險與會計統計」(28.8%)，以及「科技資訊」(23%)、「批發零售與貿易」(21.6%)。
相較下，勞工自認「穩定性較不高」的行業，又分別是：「民生服務業」(10%)、「大眾傳播與公關廣告」(11%)、「農林漁牧礦與環保生態」(11.3%)，以及「營建與不動產」(12%)、「運輸與物流倉儲」(14.9%)。
同時勞工覺得「最不容易」被取代、淘汰的職務，在可複選狀況下，依序為：「研發人員」(79.3%)、「軟體技術型人員」(54.8%)、「硬體技術型人員」(40.9%)，以及「財務會計人員」(28.4%)、「藍領技術型人員」(25.5%)。
相形之下，勞工自認「較容易遭取代」的職務，又分別是：「產線作業員」(5.7%)、「客服或門市人員」(10.1%)、「影音設計人員」(11.1%)，以及「業務或銷售人員」(11.8%)、「行銷企劃或公關人員」(12.3%)。
兩成六今年收入增！ 19%看好明年被調薪 聖誕願望：加薪、買房、小人退散！
2018年進入倒數階段，在迎接新的一年之前，關於職場方面，又有哪些「聖誕願望」？在可複選狀況下，主要有：「加薪」(37.5%)、「賺夠錢買房」(25.5%)、「職場小人退散」(24.5%)，以及「事業和家庭平衡」(23%)、「遠離職場黑鍋」(18.1%)。
其他年終職場願望，又分別為：「每天準時下班」(14.7%)、「升職」(13.4%)、「休假正常」(11.3%)，以及「工作能學以致用」(11%)、「職場豬隊友退散」(10.3%)。
實際來說，「勞方」的調查則顯示，今年「有被加薪」比例只有26%：若以月薪觀察，平均調整2,444元。以官方經常性薪資40,906元換算，大概調薪6%而已。(2,444除以40,906，約等於0.06)
可惜展望未來，僅有19.2%的上班族「看好」，自己在2019年能被加薪；意味著「不看好」的比例，就高達了80.8%。
六成六曾薪水透支！ 714萬人得過財務恐慌症 好發期：Q4每月下旬！
除了擔心工作、職位不保，長期處於低薪、凍薪窘境，還要憂心錢不夠用的「財務危機」。由yes123求職網調查顯示，衡量收入與開銷，目前財務狀況依序為：「常常出現透支，且沒有記帳習慣」(25.8%)、「薪水沒有透支，但沒有記帳習慣」(23.7%)、「偶而出現透支，但有記帳習慣」(20%)，以及「常常出現透支，但有記帳習慣」(12.1%)、「薪水沒有透支，且有記帳習慣」(10.2%)、「偶而出現透支，且沒有記帳習慣」(8.2%)。
因此綜合上述數據，合計42.3%「有」記帳習慣；57.7%「沒有」記帳習慣。以及33.9%薪水「沒有」透支；66.1%薪水「有」透支：其中「偶而(偶發性)透支」的佔28.2%，「常常(經常性)透支」的佔37.9%。
若以「全體受僱就業者」906.2萬人估算，「經常性透支族」恐怕上看343萬人。(906.2萬乘上0.379，約等於343.4萬)
回顧進入職場之後，高達78.8%的上班族透露，曾經有過「財務恐慌症」：會擔心薪水透支。也以「全體受僱就業者」906.2萬人估計，罹患過「財務恐慌症」的，更上看714萬人。(906.2萬乘上0.788，約等於714.1萬)
若以一個月來看，「財務恐慌症」最常出現的時間，依序為：「每個月下旬」(56.1%)、「每個月中旬」(30.5%)、「每個月上旬」(13.4%)。
如果拉長以一年四季來看，「財務恐慌症」最容易出現的時間，依序是：「第四季」(52.4%)、「第三季」(22%)、「第一季」(17.1%)、「第二季」(8.5%)。
信貸、學貸、卡債！ 平均135萬！ 六成一有負債壓力 26%難負荷！
至於個人財務壓力方面，有38.9%透露，目前屬於「沒有負債」；代表其餘的61.1%「有債務」：其中35.1%為「有負債，但壓力仍可承受」，26%為「有負債，且壓力無法承受」。而在累積總金額部分，平均負債高達134.9萬元。
在可複選狀況下，勞工朋友現階段的「債務來源」，主要依序有：「一般信用貸款」(40.9%)、「學貸」(29.6%)、「卡債」(24.4%)，以及「投資失利」(22.8%)、「賠償私務損失或私事違約」(17.3%)。
其他負債原因，又分別為：「賠償公務損失或職場違約」(16.5%)、「替家人親友背債」(15%)、「車貸」(14.2%)，以及「創業失敗」(13.4%)、「房貸」(11.8%)。
解讀前述調查數據，yes123求職網發言人楊宗斌表示，畢竟「職場如戰場」，若擁有一技之長，甚至第二專長的「武器」，就不怕被淘汰掉。想要「生存」下來，除了積極的工作態度，更需要隨時保持憂患意識，養成至少每隔三到四個月，就檢視自我工作績效，並反省進度落後的原因，改善公務執行力。
不僅面臨年底生存危機，楊宗斌進一步指出，上班族也經常會出現「歲末經濟危機」，除了擔心年終獎金落空，甚至害怕突然遭裁員、放無薪假；平常除了外食費、房租、學貸，接著因應發紅包、過年期間消費，手頭恐怕更吃緊。
楊宗斌更建議上班族，想要避免薪水常常透支，除了養成記帳習慣外，若一有收入，應該優先償還債務；同時避免過度擴張信用，只顧著刷卡消費，卻不評估還款能力，導致無法擺脫「月底吃土」的窘境。
七成二自認窮人！ 投資脫貧：年報酬率21%！ 主要標的：基金、定存、台股
近幾年在勞動市場上，除了有「貧富差距」衝擊，還有「中產階級」陷落，甚至逐漸消失的情況，更造成「L型」消費趨勢。
本次調查也突顯出上述問題的嚴重性，若以總資產與總負債衡量「總財富」，更有71.6%自認，目前個人經濟狀況屬於「貧窮」；自認「小康」的，則佔了26.3%；僅有2.1%自認是「富有」。
所幸若自認目前屬於「貧窮」狀態，其中的六成(59.6%)更表示，明年(2019年)有「投資理財計畫」來脫貧；同時「全年投資報酬率」，平均目標設定在20.6%。
而且在可複選狀況下，主要投資標的依序為：「基金」(51.8%)、「銀行定存」(45.5%)、「台灣股市(現貨)」(33.8%)，以及「黃金」(27.7%)、「保險」(22.5%)。
其他選擇的理財工具，又分別是：「虛擬貨幣」(21.4%)、「債券」(20.3%)、「指數期貨」(19.1%)，以及「外幣」(18%)、「房地產」(16.9%)。
啟動脫貧計畫！ 近六成補強外語 91%進修技能 目標月薪增三千六！
根據yes123求職網的調查發現，如果自認目前經濟狀況屬於「貧窮」，其中的53%表示，明年有「職場進修計畫」來脫貧；同時希望「學成之後」，月薪平均至少能增加3,584元。若以官方經常性薪資40,906元估算，等於大約替自己調薪8.8%。(3,584除以40,906，約等於0.088)
至於選擇的職場進修方式，又分成了：50.6%同時計畫「進修外語」與「進修職場技能」；40.5%只計畫「進修職場技能」；8.9%只計畫「進修外語」。
因此合計這當中有59.5%，明年是計畫「進修外語」，而且在可複選狀況下，主要語言領域依序為：「英(美)語」(59.6%)、「日語」(36.2%)、「韓語」(30.6%)，以及「東協地區語系」(21.3%)、「西語、葡語」(19.1%)。
代表這當中有高達91.1%，明年是計畫「進修職場技能」，同時在可複選狀況下，主要項目依序是：「金融保險、會計統計類證照」(40.3%)、「資訊電腦類證照」(34.7%)、「企業管理、行銷公關類證照」(29.4%)，以及「料理烹飪」(27.2%)、「麵包與點心烘培」(25.8%)。
其他想要進修的技能，又分別為：「MBA或在職專班」(24.7%)、「室內裝潢」(23.3%)、「美編設計證照」(19.4%)，以及「飲料調製」(18.3%)、「鐵窗裝修」(17.2%)。
48%考慮換跑道！ 夢幻轉行：網路、半導體、銀行 月入12K！ 六成八明年想兼差
從yes123求職網的調查顯示，若自認目前經濟狀況屬於「貧窮」，其中的48.3%透露，明年有「轉行計畫」來脫貧。
至於心中的「夢幻高薪行業」，在可複選狀況下，前五名依序為：「網路業」(46.7%)、「半導體業」(36.9%)、「銀行業」(33.1%)，以及「航空業」(30.3%)、「軟體業」(28.9%)。
其餘心目中的高薪行業，又還有：「營建業」(25%)、「醫療保健業」(20.3%)、「海運業」(19.2%)，以及「大眾傳播業」(17.8%)、「娛樂業」(13.9%)。
最後如果自認目前經濟狀況屬於「貧窮」，其中的67.8%表示，明年有「兼差計畫」來脫貧；而且每月「賺外快」的目標，平均至少是12,475元。
如果以官方經常性薪資40,906元換算，等於透過兼差方式，再替自己「變相加薪」30.5%。(12,475除以40,906，約等於0.305)
在可複選狀況下，主要投入的兼差項目，前五名依序有：「網拍」(39.6%)、「Youtuber」(35.6%)、「家教」(25.7%)，以及「餐飲業服務人員」(20%)、「翻譯接案」(18.8%)。
其他的兼職項目，又分別為：「外拍模特兒」(17.8%)、「SG、SB、PG、PB」(16.8%)、「超商人員」(15.6%)，以及「街頭藝人」(14.9%)、「發傳單、派報人員」(13.9%)。
四大脫貧計畫！ 投資要設停損！ 兼差避免過勞！ 進修有助創業！ 轉行可從儲幹開始
「你不理財，財不理你！」yes123求職網發言人楊宗斌指出，如果下定決心靠投資「脫貧」，除了要有「停損點」設定機制，也要嚴格執行這項用錢原則：「收入先減去儲蓄和投資，才等於支出」。越早開始「強迫儲蓄」，搭配「有規律」、「守紀律」的理財策略，就越早有累積財富的機會。
對於透過職場進修拚翻身，楊宗斌則建議，若發現「本職學能」有不足的地方，可以利用下班時間，進行「職涯充電學習」，最好還能考取證照、通過檢定，或者具備第二外語能力。甚至挑戰自我，參與公司內不同類型專案，歷練不同部門職務，成為業界不可或缺的人才。有時候像轉行或創業的契機，也可能來自新技能培養的過程。
至於想轉行的話，楊宗斌認為，要先有「大破大立」、「砍掉重練」的企圖心；假如擔心相關學經歷不足，初次轉換跑道時，可以考慮儲備幹部、業務型職務，比較有利於挑戰百萬年薪。
當然想多賺一點收入，兼差是比較容易的方法之一，不過楊宗斌提醒上班族，仍要當心工時太長的過勞問題，甚至影響到本職工作狀況，更要避免犯了「以私害公」的大忌：用公司資源，從事個人兼職。
〝歲末職場危機與新年脫貧計畫調查〞，是由yes123求職網於2018年12月5日到12月18日，以網路問卷進行抽樣調查，調查20歲(含)以上、已畢或役畢(免役)會員，有效問卷共1,040份，信心水準為95%，誤差值為正負3.04%。
