抗爭中 工會即將誕生
美堤移工團結反解雇

2019/05/21
苦勞網記者

「一個不能少,不要非法解雇!」美堤食品擬資遣5名曾參與罷工的越南移工,50多名美堤移工今日(5/21)前往新北市勞工局陳情,呼籲新北市勞工局介入調查,防止公司秋後算帳。據了解,公司打算分批解雇越南籍勞工,美堤的越南移工們現在正積極籌備成立工會,團結捍衛權益。

美堤越南移工到新北市政府陳情,反對公司惡意資遣。(攝影:張智琦)

美堤食品74名越南移工本月初發起罷工,一天之內就和資方達成協議,資方承諾5月15日補償積欠薪資和加班費,但至今仍有許多移工未收到補償,資方更以「業務緊縮」為由要開除5名移工,其中包括當初積極參與罷工行動者,引起移工不滿,昨日下午再度罷工抗議,今天則集體前往勞工局討公道。

一名越南籍移工說,5月3日罷工後他們和資方達成協議,資方應在15日以現金或匯款方式給付補償,但後來資方卻食言延宕,且昨天又突然說要解雇5名移工,質疑「這是資方的報復行為」,擔心之後會有更多人被解雇。也有移工說,他們每天上班高達18小時,且公司還在徵新員工,「業務緊縮」只是藉口,真正目的就是秋後算帳。

台灣移工聯盟代表陳秀蓮指出,罷工完隔天,仲介就到現場詢問誰是帶頭的人,資方和仲介聯手施壓,想讓工人放棄抗爭,這次解雇5名工人是很明顯的打壓舉動。她認為,這屬重大勞資爭議,已影響勞工工作權益,勞工局應該用《就業服務法》第54條第一項,禁止資方秋後算帳,否則就廢止聘僱外勞許可,這樣才能對資方產生壓力。

新北市勞工局外勞服務科科長廖武輝出面回應,強調勞工局不能接受雇主有秋後算帳之行為,待收到雇主的資遣通報後,會嚴正檢視是否確有訂單銳減、業務緊縮之實,並要求公司說明資遣勞工選定標準,禁止非法解僱;也會確認資遣程序是否完備及依法支付資遣費。

今日記者會後,勞工局也邀請移工參加協調會,天主教越南移工移民辦公室成員莊舒晴轉述,會中勞工局承諾若公司是違法資遣,勞工局不會同意;勞工補償金部分,勞工局則表示29日錢會全數匯入移工帳戶,否則移工將再抗議。

莊舒晴表示,已收到資方的通知,未來可能會有第二、第三波的解雇,他們近日將成立工會,準備反解雇的抗爭。不過,由於越南移工實際上受雇於美堤食品和薩摩亞商巧詣兩家公司,他們還在考慮工會的組成型態。

美堤移工的標語寫著「一個不能少,團結抗爭到底」。(攝影:張智琦)

美堤移工將組成工會,抵制下一波的解雇浪潮。(攝影:張智琦)

事件分類: 
責任主編: