民團推180天長照安排假
小黨都簽了 僅藍綠拒簽

2019/12/11
苦勞網記者

婦女新知基金會、中華民國家庭照顧者關懷總會、北市產總等104個民團共同連署要求政府將「長照安排假」入法,當家人出現失能狀況時,應提供在職勞工180天的長照安排假,讓勞工免因長期照顧而被迫離職。民團邀請19個提出不分區名單的政黨簽署立法承諾書,最後獲得共有13個第三勢力小黨簽署,藍綠兩大黨則未簽署。

婦女新知等團體召開記者會,公布支持「長期照顧安排假」入法的政黨名單。(攝影:張智琦)

藍綠裝死擺爛 13小黨支持長照假入法

婦女新知基金會資深研究員曾昭媛表示,民團提出「長照安排假」,是希望每位受僱者(含勞工和軍公教)面對家人長期照顧需求時,得享有法定30天的六成薪假及150天的無薪彈性休假,加起來180天,協助勞工做好照顧安排,也可繼續留在職場,免因照顧被迫離職。

曾昭媛說,今年民團提出「長照安排假」主張後,已有104個勞團、性別團體和社福團體共同連署支持,顯示民間相當渴望勞工家庭可以「照顧不離職」。她說,近日民團也邀請19個提出不分區名單的政黨簽署立法承諾書,結果有13個政黨簽署,包括民眾黨、親民黨、時代力量、綠黨、台聯、台灣基進、台灣維新、一邊一國行動黨、台澎黨、新黨、勞動黨、國會政黨聯盟和安定力量。

相對於第三勢力積極響應支持,藍綠兩黨卻都沒簽署承諾書。曾昭媛表示,國民黨僅回覆「不反對也不支持」,民進黨則提供書面回應說明政策研議進度;一個擺爛裝死,一個半推半就,她對此表示失望。

中華民國家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧說,日本已有類似「長照安排假」的制度設計,提供每位失能老人的就業子女共93天的「顧老假」,請假期間補助67%薪資,但是這93天的「顧老假」其實是由該名老人的所有子女共同分享,且最多分成三次請領,不夠有彈性。陳景寧說,台灣民團的提案更為進步,每個就業子女都可申請最多180天的長照安排假,前30天有六成薪的假是長照需求最密集的階段,後面150天則是彈性請假,讓勞工免於因照顧而離職的恐懼。

她指出,根據勞動部推估,台灣1,153萬勞動人口中,約231萬人(佔五分之一勞工)因為要照顧失能、失智、身心障礙的家人而工作受影響,呼籲231萬在職照顧者,「可以看看哪些政黨真的關心你的照護權益,再決定政黨票要投給誰。」

「高齡化和少子化是大家要面對的問題,給我們長照安排假很重要。」台北市產業總工會理事長鄭雅慧表示,她是一名長年在電視台工作的50歲勞工,父母已經七、八十歲,都有照護需求,不管是申請長照服務的評估,還是陪伴診療等各種狀況,都需要時間和計畫,但現行的休假制度根本不夠用,希望各黨重視長照安排假的訴求。

不過,實施「長照安排假」會否讓照護責任更加落到家庭成員身上?陳景寧解釋,家總的終極目標,是希望透過更多稅收和保費,將照顧責任交由國家承擔,但在達到這個目標前,仍需務實的過渡措施。她強調,現階段很多勞工怕因請假照顧家人而被迫離職,這兩百萬長照家庭的需求應得到重視。

民眾黨、綠黨、勞動黨等13個小黨支持長照假入法。(攝影:張智琦)

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