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2020/06/22
台灣《蘋果日報》今日傳出經營困難,宣布分批裁員140名員工。針對這樣的情形,台灣新聞記者協會呼籲《蘋果日報》資方三思,謹慎行事,並提出三點主張:
一、記者、編輯素質與數量,是一間媒體機構的核心競爭力所在。有人數充足、素質整的編採團隊,不僅意味著商業效益,更重要的是讓機構能夠履行新聞媒體向閱聽大眾提供公共服務的社會責任。以裁減編採人員的方式期待降低成本,將直接降低新聞內容的品質,絕非媒體永續經營之道。
二、如果《蘋果日報》經營者執意推動裁員計畫,台灣記協呼籲資方將訊息充分告知《蘋果日報》工會,在勞資雙方達成協議後再實施計畫,並且保證被資遣勞工獲得優於《勞動基準法》規定的待遇。
三、近年媒體營運環境劇變,業界裁員、歇業傳聞不斷,記協呼籲各家媒體記者踴躍加入職業工會,以團體的力量保障個人權益。
此外,根據公共電視新聞報導,聯合報系日前宣布旗下《聯合晚報》停刊,當時雖然強調「外勤記者全數留任」,但卻同時資遣了四名體育記者。資方被質疑違反「不裁員」承諾時則聲稱,體育記者在公司的組織中,屬於「內容平台中心」,不屬於「 採訪中心」。
對此,記協認為如果四名體育記者確實是因為《聯晚》停刊而被資遣,社方就應一視同仁,遵守「留任外勤記者」的承諾。記協呼籲聯合報系正視被資遣記者的訴求,不應以社內編制為藉口,自我開脫責任。
台灣新聞記者協會
臺北市新聞從業人員職業工會
聯合聲明 2020/06/22 19:00
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