台灣跨性別族群生活處境調查:
多有職場受歧視經驗 32%寧憋尿不上公廁

2024/01/18
苦勞網記者

近年跨性別能見度逐漸提升,但跨性別者在日常生活與面對職場、醫療等環境中,仍承受龐大壓力,台灣同志諮詢熱線協會今天(1/18)公佈「台灣跨性別族群生活處境報告」,發現多數跨性別者仍面臨出櫃困難,在性別二分的公共空間中,有40%跨性別者曾遇到被人質疑、注視打量,甚至有32%寧願選擇憋尿不上公廁,對身心健康造成負面影響。

台灣同志諮詢熱線協會公佈「台灣跨性別族群生活處境調查」。(台灣同志諮詢熱線協會提供)

熱線在2022至2023年間透過網路進行問卷調查,蒐集832份有效樣本,請跨性別者就「日常生活與社交生活」、「職場經驗」、「醫療經驗」等主題分享自身經驗。

熱線副秘書長彭治鏐指出,調查發現很高比例的跨性別者會避免前往公共空間,特別是性別二分的公共空間,例如大眾溫泉、游泳池與健身房、公廁等,例如使用公廁就讓許多跨性別備感壓力,常受到質疑或注視打量,甚至有32%的跨性別者寧願憋尿都不上公廁,長期累積下來對身心健康都有負面影響。

在職場經驗方面,彭治鏐表示,也有52%的受訪者認為對主管出櫃困難,只有17%的受訪者從未在職場中受到不友善對待,在求職時曾因跨性別身分而被拒絕的比例也達到17%。

而在醫療經驗方面,有57%受訪者認為在醫護知道其跨性別身分時是專業友善的,但仍有56%受訪者遇到叫號時被醫護使用原生性別稱謂,24%曾被懷疑身份,彭治鏐說,為了避免麻煩,有21%受訪者在就醫時會打扮成原生性別的樣貌,有14%曾在醫療過程中被醫護凝視、討論或者感覺被異常化看待。

彭治鏐說,調查發現不同性別認同的跨性別面臨的處境也不同,跨性別女性承受的社會壓力與負面經驗最高,隱藏身分的比例較低,出櫃程度最高,但隨之而來的歧視與不友善經驗也最多;跨性別男性較不易被「識破」,比較有選擇不現身的機會與策略,但也對於被出櫃有比較大的擔心和焦慮。 

出席記者會的跨性別女性Viva以自身經驗表示,曾在職場上因為跨性別身份被質疑工作能力,主管還遭上級質疑:「為何要錄取這樣的員工?」面對警察臨檢時,也曾因為身分證上的性別與外貌不符而遭到質疑。跨性別男性Deven則說,之前任職的公司員工系統頁面上會顯示性別,他因此被迫在全公司出櫃,不同部門的的同事間出現流言蜚語和各種臆測,傳來傳去說他是不男不女,由於大家對跨性別缺乏認識與了解,因此出現許多猜測與誤解。

熱線表示,本次調查顯示跨性別仍面對困難處境,需要社會各界關注,建議應持續提升成人性平教育、增設不作性別區隔的性別友善空間,政府與企業合作打造跨性別友善職場,建置增進跨性別友善醫療,並呼籲降低跨性別者變更法定性別的法律門檻。

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