記者會時間：2025.4.29(二) 上午10:00
記者會地點：台灣勞工陣線辦公室(台北市中正區林森南路4-2號4樓)
記者會出席代表(一)：《公正轉型與工會角色》教材資料庫團隊作者：
邱羽凡(國立陽明交通大學科技法律學院副教授)
洪敬舒(台灣勞工陣線研究部主任)
許博任(環境權保障基金會副執行長)
高若有(台灣共力研究社研究員)
蘇珊霈(國立陽明交通大學科技法律學院博士班
記者會出席代表(二)：《公正轉型與工會角色》教材資料庫團隊顧問群代表：
陳淑綸(台北市產業總工會總幹事)
葉品言(高雄市產業總工會總幹事)
姚光祖(桃園市產業總工會秘書長)
鄭中睿(台灣勞動者協會理事長)
壹、淨零轉型，勞工/工會不能缺席！
為了環境永續，淨零碳排是必然趨勢，但產業轉型過程必然會使利害關係人（例如勞工與在地社區）受到衝擊，故進一步需強調「公正轉型」（Just Transition），意即「盡力不遺落任何人」，需同時達到政策目標平衡性、社會分配公平性與利害關係包容性。氣候變遷因應法第3條第1款第11款也明訂政府機關應「在尊重人權及尊嚴勞動之原則下，向所有因應淨零排放轉型受影響之社群進行諮詢」。然在近期發布的《我國工會對淨零公正轉型的認知與回應》問卷調查結果，揭示受訪工會中近6成不清楚淨零碳排的可能影響，且資方「未曾」就淨零排放影響與因應措施與工會互動之比例，也高達77.6%。
貳、國內首份「為工會撰寫」的公正轉型勞教手冊/資料庫，公開上線！
有鑑於「公正轉型」在勞動政策上，仍缺乏具體政策方向與落實機制，相關資訊紛雜和不透明使工會難以掌握重點，更難參與產業轉型的協商過程，特由學術單位、勞動NGO團體及環保團體攜手合作，組成公正轉型勞動資料庫小組，蒐集國內外資訊、政策分析、實務案例等，共同撰寫國內第一份為工會而寫的公正轉型勞教手冊，並製作為《公正轉型與工會角色》教材資料庫網站：https://portaly.cc/wjtcourse 。 此為專為台灣工會所打造的勞動教材。希望能補足工會當前對於公正轉型的受到的資訊落差，並作為基層工會主動介入綠色轉型政策的行動工具，提升工會協商能力，讓勞工能獲得更大保障！
本資料庫作者群包括國立陽明交通大學科技法律學院邱羽凡副教授研究團隊、國立中山大學社會學系邱花妹副教授研究團隊，以及台灣共力研究社的盧其宏研究員與黃國治助理教授(國立中正大學社會福利學系)、財團法人環境權保障基金會許博任研究員，以及台灣勞工陣線研究部洪敬舒主任(同時為公正轉型委員會委員)共同撰寫；更邀請了國內學術界、工會界與勞工與環保團體中的專家，包含屏東大學社會發展學系邱毓斌副教授、雲林縣產業總工會秘書長吳嘉浤、桃園市產業總工會秘書長姚光祖、台北市產業總工會總幹事陳淑綸、高雄市產業總工會總幹事葉品言、桃園市群眾服務協會移工政策處汪英達主任、台灣勞動者協會鄭中睿理事長，以及TCAN 台灣氣候行動網絡研究中心魏揚研究員等擔任顧問，讓本資料庫更貼進工會參與淨零減政策的實務需求。
本團隊於2025/4/29(二)五一勞動節前夕，召開記者會公開發表資料庫成果，並表達工運界對於公正轉型議程的共同關切，呼籲政府及各界認識：「沒有公正、沒有轉型」/「沒有勞資協商、沒有自主減量」/「沒有肯認、沒有公正」，並提出兩大訴求：
1. 自主減量計畫應以「團體協商」作為必要條件。不能讓企業「自行承諾、員工承擔」，減碳目標與行動方案應納入工會的協商與監督機制。
2. 針對無工會的勞動者，也應強化社會對話與社會安全網的保障。不能因尚無工會組織，就放任企業單方決定轉型成本的分配。