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2023/11/30 |
【記者會】教育部撒大錢保學校公共意外責任險
保險公司：校內也不屬承保範圍？不理賠？
全教產：教育部應予學校免懲便於善後 |
全國教育產業總工會 |
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2023/11/29 |
【新聞稿】高中職本土語師資不足
教育部：強迫學校派員參加培訓認證
全教產：教育部應給員額 |
全國教育產業總工會 |
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2023/11/28 |
【新聞稿】2023年教育部施政=務虛+民粹 2024年呢？
全教產：把資源還給孩子、打造0恐懼教育環境、補償教師超時工作暨高職場風險 |
全國教育產業總工會 |
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2023/11/23 |
【新聞稿】教師法第1條：保障教師工作及生活
教育部之解聘停聘辦法未訂冤獄條款
全教產：教育部疏失致教師損失慘重！ |
全國教育產業總工會 |
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2023/11/09 |
【記者會】學生打老師？打同學？
南崁高中拒通報、拒抽離？
全教產:應給師生安全的教育環境 |
全國教育產業總工會 |
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2023/10/25 |
【新聞稿】老師赤手空拳上戰場!
教育部:已補助6000萬元做教師諮商輔導支持
阿兵哥赤手空拳上戰場
國防部亦僅可補助6000萬元做醫院治療支持？
全教產：基層能接受嗎? |
全國教育產業總工會 |
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2023/10/25 |
【記者會】嘉陽高中：財務正常，只是減薪，沒有停辦，只是寄存，沒有退場，只是租借
全教產：犧牲師生權益，教育部、國教署是幫兇？ |
全國教育產業總工會 |
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2023/09/26 |
【新聞稿】黑色教師節，三度年改噩夢再現
選輸主動修法撥補，民調高耍賴打對折？ |
臺北市學校教育產業工會, 新北市中等教育教師職業工會, 全國教育產業總工會, 桃園市教育產業工會, 全國公務人員協會 |
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2023/09/25 |
【新聞稿】2023最棒的教師節禮物是什麼？
全教產：建立親師生合作的氛圍 |
全國教育產業總工會 |
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2023/09/13 |
【新聞稿】5/29教育部：下課通風換氣，避免CO2過高
9/12教育部：關閉教室門窗，保有冷房效應
全教產：基層將無所適從 |
全國教育產業總工會 |
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2023/09/11 |
【記者會】教育部：冷氣卡，一班一卡
專科教室變頻冷氣有機無卡：開開關關，無法降溫
變頻冷氣自廢武功？！ |
全國教育產業總工會 |
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2023/09/06 |
【新聞稿】照顧嬰兒、也應照顧老人
全教產：政府應比照「育嬰假」、將「長照假」入法 |
全國教育產業總工會 |
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2023/09/05 |
【新聞稿】招不到代理教師
教育部長：由正式教師超鐘點
全教產：退休條例第77條解禁，促進中高齡再就業 |
全國教育產業總工會 |
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2023/09/04 |
【新聞稿】新制公保應避免步入勞保破產之後塵
全教產：管理應透明化 |
全國教育產業總工會 |
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2023/06/19 |
【新聞稿】老師路口幫孩子擋車，教育部：愛心
老師教室幫孩子餵藥，教育部: ....？
全教產：教育部未明確規範前，老師應停止幫忙家長在校餵藥！ |
全國教育產業總工會 |
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2023/05/04 |
【新聞稿】監考之亂？ 強迫高中教師連上12天班？
高中教師平日過勞 假日又被強迫監考
全教產：雇主不應強迫受僱者假日加班 |
全國教育產業總工會 |
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2023/05/02 |
【新聞稿】東勢高工校安人員洩漏是誰舉報驗尿？危及教師人身安全
全教產：教育部應建立不適任校安人員處理機制 |
全國教育產業總工會 |
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2023/04/28 |
【新聞稿】100、107、111年調薪 主管加給有調：有、有、有
導師加給、特教加給：沒有、沒有、沒有
全教產：應符合教師待遇條例，從113年起開始落實 |
全國教育產業總工會 |
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2023/04/06 |
【會後稿】停辦特教評鑑，除非做到三不：不影響、不重覆、不連續
改善教師勞動條件，要做到三要：要特教組長、要專職心評人員、要特教助理 |
全國教育產業總工會 |
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2023/03/28 |
【記者會】全教產：改善行人地獄從學生上下學開始，以科技取代人力 |
全國教育產業總工會 |
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